Sachbearbeiter (m/w/d) Kfz-Verwertung / Forderungsmanagement 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 36.000 - 45.000 EUR pro Jahr Werde Experte im Forderungsmanagement!
Unser Kunde
Essen | Direktvermittlung | Finanzdienstleistung / Automotive
Du arbeitest gerne strukturiert, triffst fundierte Entscheidungen und hast Interesse an Fahrzeugen sowie wirtschaftlichen Zusammenhengen?
Dann starte jetzt im Spezialbereich Kfz-Verwertung im Forderungsmanagement!
Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt und jährlicher Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Benefits (z. B. Einkaufsgutscheine)
- Option auf Homeoffice (anteilig, nach der Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 07:00 – 20:00 Uhr)
- Flache Hierarchien & kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung von Forderungsfällen mit Kfz-Bezug – von der Prüfung bis zur Verwertung
- Steuerung und Überwachung der Sicherstellung und Verwertung von Fahrzeugen (z. B. Rückführung, Verkauf, Versteigerung)
- Koordination externer Dienstleister wie Sichersteller, Gutachter, Händler und Verwertungsunternehmen
- Bewertung von Fahrzeugen sowie wirtschaftliche Entscheidung über Verwertungsstrategien
- Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen im mobilen Sicherungsgut
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kund:innen, Rechtsanwälten, Dienstleistern und internen Schnittstellen
- Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- (z. B. Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte:r o. ä.)
- Erste Erfahrung im Forderungsmanagement, Leasing, Fuhrparkmanagement oder Automotive-Bereich von Vorteil
- Interesse an Fahrzeugen und technisches Grundverständnis
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
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Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.