Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe - EG 9b / A10

Kreisverwaltung Rhein-Lahn; Bad Ems; Vor Ort; EUR 45.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kreisverwaltung Rhein-Lahn sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie wichtige Aufgaben wie die Prüfung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team werden angeboten. Die Stelle bietet eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zahlreiche Vorteile wie eine hauseigene Kantine und Gesundheitskurse für Mitarbeiter.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit

Hauseigene Kantine

Jahressonderzahlungen

Gesundheitskurse für Mitarbeiter

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge

Kostenfreie Parkplätze

Gute Anbindung an den ÖPNV

Qualifikationen

• Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfolgreicher Abschluss des ersten Staatsexamens.
• Erfahrung in der Verwaltung wünschenswert.

Aufgaben

• Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit.
• Prüfung der Kostenerstattung zwischen den örtlichen Trägern der Jugendhilfe.
• Bescheiderteilung an Sorgeberechtigte und Beteiligte.

Kenntnisse

Verwaltungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Beamtin/Beamter für das dritte Einstiegsamt

Verwaltungsfachwirt/in

Diplomjurist oder Magister juris

Jobbeschreibung

Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung Jugend und Familie ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe

Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD VKA bzw. A 10 LBesG ~45.300,- bis ~63.700,- €/Jahr

Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden

Starttermin: nächstmöglich

ANGEBOT

• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Übernahme von Beamten möglich
  
• Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich
  
• Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
• Hauseigene Kantine
• Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing
• Anrechnung von Dienstzeiten als Soldat oder Soldatin
  
• Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...
  

AUFGABEN

• Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
• Prüfung der Kostenerstattung zwischen den örtlichen Trägern der Jugendhilfe
• Kostenübernahmeerklärungen an freie Träger der Jugendhilfe und Abwicklung der Zahlungen
• Bescheiderteilung an Sorgeberechtigte und Beteiligte
• Geltendmachung von Sozialersatz (z. B. Waisenrente, BAföG, Berufsausbildungsbeihilfen, Kindergeld)
• Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Elternteile und ggf. Heranziehung zu den Kosten

VORAUSSETZUNGEN

• Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) allgemeine Verwaltung oder
• vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder
• erfolgreicher Abschluss des ersten Staatsexamens mit dem akademischen Grad "Diplomjurist" bzw. "Magister juris" oder
• eine vergleichbare juristische Qualifikation

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.06.2025.

Für Fragen steht Ihnen Herr Mathias Maus unter der Telefonnummer: 02603/972-328 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen

Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

Telefon: [phone] / -166 / -164