Sachbearbeiter (m/w/d) – Gebührenveranlagung
Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt
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Benefits offered by this job
Job summary
Stadt Mülheim an der Ruhr – Personal- und Organisationsamt sucht Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Gebührenveranlagung. Unbefristet, Vollzeit (39 Std./Woche tarifgebunden) mit Aussicht auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Abrechnung und Datenmanagement.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Finanzen und Kundenberatung mit. Vorteilhafte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Zusatzversorgung warten auf Sie.
Qualifications
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Qualifikation
- Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II)
- Kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fachseminaren und Weiterbildung
Responsibilities
- Veranlagungs-, Kommunikations- und Datenmanagement zur Erhebung von Grundstücksbezogenen Benutzungsgebühren
- Analyse des Datenaustauschs zwischen Stadt und externen Dienstleistern im Rahmen bestehender Verträge
- Bearbeitung von Widersprüchen und Anträgen auf Änderungen der Veranlagungen
- Beratung von Grundstückseigentümer*innen in fiskalischen Fragen
- Systematische Prüfung des Grundstücksbestandes
- Entscheidung über Geltendmachung von Gebührenforderungen
Skills
Education
Job description
Im Amt für Umweltschutz der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle(39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte / 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als Sachbearbeiter*in (m/w/d) – Gebührenveranlagung (Entgeltgruppe 09c TVöD-VKA, mindestens 48.120,- € bis 66.324,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A10 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis) zu besetzen.
- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,Ver
- einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung
- Veranlagungs-, Kommunikations- und Datenmanagement zur Erhebung von Grundstücksbezogenen Benutzungsgebühren (Abfallentsorgung, Abwasserbeseitigung, Straßenreinigung und Winterdienst)
- Analyse des Datenaustauschs zwischen der Stadt und externen Dienstleister*innen (sem GmbH / medl GmbH / rhenag / RWW / Wasserwirtschaftsverbände) im Rahmen der bestehenden Verträge sowie Ermittlung sämtlicher veranlagungsrelevanter Aspekte
- Bearbeitung von Widersprüchen und Anträgen auf Änderungen der Veranlagungen (Ermäßigungen, Stundungen, Niederschlagungen, Erlasse)
- Beratung von Grundstückseigentümer*innen in fiskalischen Fragen
- Systematische Prüfung des Grundstücksbestandes
- Entscheidung über die Geltendmachung von Gebührenforderungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
- ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung *oder**
- Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst *oder**
- Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
- Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder
- Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder
- Personen mit erfolgreich absolviertem erstem juristischen Staatsexamen oder
- Bachelor of Laws (LLB) – Rechtswissenschaften
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fachseminaren und ständigen Weiterbildung
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Böhm unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-7075 zur Verfügung.
Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de
Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
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