Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Deponieüberwachung / Vorsorgender Bodenschutz

Stadt-M; Mülheim an der Ruhr; On-site; EUR 51,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz

Tarifbindung TVöD-VKA

Betriebsrente

Bildungsurlaub

Fahrradleasing

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Interner Stellenmarkt

Job summary

Beim Amt für Umweltschutz der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Deponieüberwachung / Vorsorgender Bodenschutz zu besetzen. Entgeltgruppe 11 TVöD - VKA, mindestens 51.235,- € bis 75.921,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung.

Wir bieten eine sichere Anstellung mit Tarifbindung, eine jährliche Sonderzahlung, Betriebssrente und umfangreiche Fort- und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Geologie, Umwelt, Bau).
• Führerschein Klasse B.
• Erfahrungen in einer Umweltbehörde oder im Bodenschutz vorteilhaft.

Responsibilities

• Deponieüberwachung und Betriebskontrollen.
• Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden bei Verfahren.
• Prüfung von Analysenergebnissen auf Grenzwerte.
• Kontrolle von Liefermengen und Restvolumen der Deponie.
• Begleitung der Stilllegung der Deponie.
• Vorsorgender Bodenschutz: Planung, Bewertung und Bodenschutzkonzepte.

Skills

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Umwelt-, Geologie oder Bauwesen

Job description

Beim Amt für Umweltschutz der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Deponieüberwachung / Vorsorgender Bodenschutz

(Entgeltgruppe 11 TVöD - VKA, mindestens 51.235,- € bis 75.921,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

zu besetzen.

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Ihre Aufgaben sind:

• Deponieüberwachung
  • Überwachung Deponiebetrieb
    • Sicherstellung und Kontrolle des deponierechtlich ordnungsgemäßen Betriebs
    • Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden bei Genehmigungsverfahren
    • Prüfung der Analysenergebnisse auf Überschreitungen der Grenzwerte sowie Weiterleitung der kommentierten Ergebnisse an die zuständigen Behörden
    • Kontrolle der Liefermengen und des Restvolumens auf der Deponie
    • Begleitung des Übergangs der Deponie von der Betriebsphase in die Stilllegungsphase
  • Rekultivierung Deponie
    • Erstellung von Leistungsverzeichnissen im Zusammenhang mit den Rekultivierungsmaßnahmen
    • Prüfung von Angeboten und Auftragsvergaben
    • Koordinierung mit der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung, um die Genehmigungskonformität der Bauausführung zu gewährleisten
    • Teilnahme an Baustellenbesprechungen
    • Mitwirkung bei der Lösung von Problemen auf der Baustelle einschließlich der Herbeiführung von Entscheidungen zur weiteren Vorgehensweise
    • Vergabe von Kartierungsleistungen
  • Bewirtschaftung Deponie
    • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für die Deponie
    • Rechnungsprüfung von beauftragten Leistungen
    • Nachsorgeberechnung und Festlegung der Höhe der jährlichen Rücklagen für die Deponie
    • Überwachung der gebildeten Rücklagen
• Vorsorgender Bodenschutz
  • Stellungnahmen in Planungs- und Genehmigungsverfahren als Träger öffentlicher BelangePrüfung und Bewertung von Bauleitplänen, Regionalplänen sowie Fachplanungen (z. B. Infrastrukturprojekte, Netzausbau, Windparks) hinsichtlich der Auswirkungen auf das Schutzgut Boden
    • Formulierung bodenschutzfachlicher Anforderungen
    • Beurteilung von Eingriffen in schutzwürdige, fruchtbare oder seltene Böden sowie die Festlegung von Kompensations- und Minderungsmaßnahmen
    • Mitwirkung bei Strategien zur Reduzierung des Flächenverbrauchs und der Bodenversiegelung
  • Vollzug und Baubegleitung
    • Fachliche Prüfung, Bewertung und Freigabe von Bodenmanagementkonzepten einschließlich der Bewertung des Auf- und Einbringens von Bodenmaterialien nach den Vorgaben des Bodenschutzrechts
    • Anordnung, Koordinierung und fachliche Überwachung der bodenkundlichen Baubegleitung einschließlich der Durchführung von Ortsterminen und Baustellenkontrollen zur Sicherstellung der bodenschutzrechtlichen Anforderungen sowie der Dokumentation und Festlegung bodenschutzfachlicher Maßnahmen zur Vermeidung von Schadverdichtungen und Bodenerosion
    • Überwachung der getrennten Lagerung von Ober- und Unterboden sowie der fachgerechten Wiederherstellung durchwurzelbarer Bodenschichten im Rahmen von Baustellenbegehungen und Abnahmen
• Mitgestaltung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des vorsorgenden Bodenschutzes
  • Aufbau, Implementierung und fachliche Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
  • Entwicklung und Fortschreibung fachlicher Standards, Vollzugshilfen und Arbeitsabläufe für den bodenschutzrechtlichen Vollzug
  • Erarbeitung bodenschutzrechtlicher Konzepte und Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des vorsorgenden Bodenschutzes innerhalb der Stadtverwaltung
  • Fachliche Abstimmung mit beteiligten Organisationseinheiten sowie Vertretung bodenschutzfachlicher Belange in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen
• Öffentlichkeitsarbeit
  • Pflege, Auswertung und Weiterentwicklung des bodenkundlichen Fachinformationssystems als Grundlage bodenschutzfachlicher Entscheidungen
  • Fachliche Beratung von Bauherren, Landwirten, der Kommune, Planungsbüros und Architekten zu bodenschutzrechtlichen Anforderungen sowie zur "guten fachlichen Praxis" im Bodenschutz
  • Erstellung von Informationsmaterialien und Durchführung von Aufklärungsmaßnahmen zum Wert der Ressource Boden
• Begleitung des Betriebs der Windenergieanlage (WEA) auf der Deponie Kolkerhofweg
  • Erstellung von Rechnungen im Zusammenhang mit den durch die WEA generierten Einkünften
  • Koordinierung der Vor-Ort-Aktivitäten der WEA-Betreiberfirma mit dem Deponiebetrieb und den zuständigen Behörden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Dipl.-FH) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften in den Fachrichtungen Geologie, Geoökologie, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt), Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie oder Agrarwissenschaften
• Führerschein Klasse B
• Fachkundenachweises nach § 4 Deponieverordnung bzw. Bereitschaft, diesen auf Kosten der Arbeitgeberin zu erlangen
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Erfahrungen in einer Umweltbehörde, einem Ingenieurbüro oder in der bodenkundlichen Baubegleitung sind wünschenswert

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Bresa unter 0208/455-7001 oder Frau Dr. Selders unter 0208/455-7032 zur Verfügung

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de

Hinweise: Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.