Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum HVM/Telematik

KZV BW BD Freiburg; Freiburg im Breisgau; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub + freie Tage

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Parkmöglichkeiten und gute Erreich­bar

Job summary

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg – KZV BW Freiburg sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Honorarverteilung (HVM). Sie betreuen Zahnarztpraxen, prüfen Anträge und erstellen Bescheide sowie Berechnungen.

Sie arbeiten eigenständig, teamorientiert und sind sicher im Auftreten sowie in der Kommunikation. Die Stelle bietet Perspektiven in einem modernen Gesundheitsdienstleister mit flexibler Arbeitszeite und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sicheres Auftreten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word/Excel) und zügige Einarbeitung in hauseigene Software.

Responsibilities

• Ansprechpartner/in für Zahnarztpraxen bei Fragen zur Honorarverteilung (HVM).
• Prüfung, Bearbeitung und Klärung HVM-relevanter Sachverhalte.
• EDV-gestützte Umsetzung HVM-relevanter Sachverhalte mit hauseigener Software.
• Prüfung HVM-relevanter Anträge sowie Erstellung von Bescheiden und Berechnungen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und der hauseigenen Software.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Rechtsanwalts-/Steuerfachangestellte/r

Tools

MS Office

Job description

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.

Ihre Abteilung:

Das Kompetenzzentrum HVM/Telematik ist eine Kernabteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Freiburg sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d) für den Bereich Honorarverteilung (HVM), der uns mit Freude und Herz bei der täglichen Arbeit unterstützt. Der Servicegedanke steht dabei für uns ganz oben, denn wir sind wichtige Ansprechpartner für die Praxen. In unserem Team mit flachen Hierarchien arbeiten wir kollegial zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner/in für Zahnarztpraxen bei Fragen rund um die Honorarverteilung (HVM)
• Prüfung, Bearbeitung und Klärung HVM-relevanter Sachverhalte
• EDV-gestützte Umsetzung HVM-relevanter Sachverhalte mithilfe hauseigener Software
• Prüfung HVM-relevanten Anträgen sowie Erstellung von Berechnungen und Bescheiden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und der hauseigenen Software

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.

Sie überzeugen durch ein sicheres und kompetentes Auftreten.

Sie arbeiten flexibel, selbstständig und zuverlässig, sind teamfähig und bereit, sich engagiert in neue Sachverhalte und Themengebiete einzuarbeiten.

Sie verfügen über eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Was wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert
• Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding
• Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine
• vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios
• Vergünstigungen für das Mittagessen
• Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 EUR monatlich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Katharina Hirt (E-Mail: [e-mail] / Telefon: [phone]) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.