Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW)

Freiburg im Breisgau

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlicher Arbeitgeber
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten

Job summary

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) sucht zur Verstärkung der Abrechnungsabteilung in Freiburg eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung.

Sie steuern Prozesse, führen Mitarbeitende und klären komplexe Abrechnungsfragen im zahnärztlichen Leistungsbereich. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir eine sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten inklusive mobiler Arbeit.

Qualifications

  • Erfahrung in Verwaltungsabläufen und Teamführung.
  • Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Steuerung der Prozessabläufe in der Abrechnungsabteilung.
  • Mitarbeiterführung und -motivation sicherstellen.
  • Klärung von Abrechnungsfragen und -prozessen.
  • Mitarbeit in Projekten und Sonderaufgaben übernehmen.

Skills

Führungserfahrung
Verwaltungsabläufe
MS Office Kenntnisse
Ausdrucksweise

Education

Sozialversicherungsfachangestellter
Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent

Tools

MS Office

Job description

Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung ab sofort | Vollzeit | unbefristet | Standort Freiburg

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.

Ihre Abteilung

Unsere Abrechnungsabteilung am Standort Freiburg ist eine Kernabteilung der KZV BW. Wir sind dem Kompetenzzentrum Abrechnung zugeordnet und bearbeiten die Honorarabrechnungen der zahnärztlichen Leistungen für unsere Mitglieder. Für unser Team am Standort Freiburg mit 20 Mitarbeitenden suchen wir einen sympathischen Leiter (m/w/d). Der Servicegedanke steht bei unserer Mitgliederbetreuung ganz oben, denn wir sind der erste Ansprechpartner für die Praxen, wenn es um Abrechnungsfragen geht. In unserem Team arbeiten wir in flachen Hierarchien kollegial zusammen.

Ihre Aufgaben
  • Steuerung der vorgegebenen Prozessabläufe in der Abrechnungsabteilung
  • Mitarbeiterführung und -motivation
  • Klärung von Abrechnungsfragen
  • Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben und Teilnahme an Sitzungen und Tagungen
  • Durchführung von Abrechnungsseminaren
  • Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Abrechnung der KZV BW und den Referenten der Bezirksdirektion Freiburg
Ihr Profil
  • Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation, zum Beispiel als Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in Verwaltungsabläufen
  • Idealerweise bereits Erfahrung in einer Führungsposition sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit aktueller MS-Office-Software
  • Gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie Offenheit für neue Sachverhalte
Was wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert
  • Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
  • Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, intensive Einarbeitung und Onboarding
  • Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios
  • Vergünstigungen für das Mittagessen
  • Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 EUR monatlich
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

KZV Baden-Württemberg Bezirksdirektion Freiburg Frau Katharina Hirt Merzhauser Straße 114–116 79100 Freiburg

E-Mail: personal.bdf@kzvbw.de Telefon: 0761 4506-326

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung
Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung

KZV BW BD Freiburg • Freiburg im Breisgau

On-site
EUR 70,000 - 100,000
Sicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Weiterbildungsmöglichkeiten
+4
Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung
Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) • Staufen im Breisgau

On-site
EUR 61,000 - 84,000
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
+2
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Abrechnung Vollzeit / Teilzeit
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Abrechnung Vollzeit / Teilzeit

KZV Baden-Württemberg Bezirksdirektion Tübingen • Tübingen

On-site
EUR 34,000 - 46,000
Sicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
+4
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum HVM/Telematik
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum HVM/Telematik

KZV BW BD Freiburg • Freiburg im Breisgau

On-site
EUR 38,000 - 54,000
Sicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Weiterbildungsmöglichkeiten
+4
Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Zukunftsmanagement
Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Zukunftsmanagement

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) • Stuttgart

On-site
EUR 65,000 - 90,000
Sicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Gute Work-Life-Balance
+1
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für das Referat Recht
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für das Referat Recht

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) / Hauptverwaltung • Stuttgart

On-site
EUR 70,000 - 90,000
Sicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlich
Weiterbildungsmöglichkeiten
+3
Zahnarzt (m/w/d) für die zahnärztlichen Notfalldienstzentren in Heidelberg oder Mannheim
Zahnarzt (m/w/d) für die zahnärztlichen Notfalldienstzentren in Heidelberg oder Mannheim

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) / Hauptverwaltung • Mannheim

On-site
EUR 70,000 - 100,000
Sicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge
+4
Zahnarzt (m/w/d) für die zahnärztlichen Notfalldienstzentren in Heidelberg oder Mannheim
Zahnarzt (m/w/d) für die zahnärztlichen Notfalldienstzentren in Heidelberg oder Mannheim

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) / Hauptverwaltung • Heidelberg

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Sicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschl
+4
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für das Referat Recht
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für das Referat Recht

Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) / Hauptverwaltung • Mannheim

On-site
EUR 70,000 - 100,000
Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechtes Gehalt
+3
Teamleiter (m/w/d) für Mitgliederwesen/Bedarfsplanung
Teamleiter (m/w/d) für Mitgliederwesen/Bedarfsplanung

Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns KdÖR • München

On-site
EUR 65,000 - 90,000
Gute Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersversorgung
+2