Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Harz Energie GmbH & Co. KG; Osterode am Harz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezuschusstes Mittagessen

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Harz Energie GmbH & Co. KG in Osterode am Harz sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Sie stehen in Kontakt mit Kunden und Marktpartnern und bearbeiten eingehende Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge und führen das Forderungsmanagement durch.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement.
• Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert.
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bearbeitung eingehender Marktpartnerrechnungen.
• Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen.
• Durchführung des Forderungsmanagements.

Kenntnisse

Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung

Kommunikationsstärke

IT‑Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS‑Office-Produkte

SAP

Jobbeschreibung

Harz Energie ist ein leistungsstarker Energiedienstleister in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands. Als Unternehmen der kommunalen Thüga‑Gruppe versorgen wir mehr als 135.000 Kunden im Harz, Harzvorland und Eichsfeld zuverlässig mit Energie und Trinkwasser. Zudem bringen wir unsere Kompetenz in Betriebsführungen und Dienstleistungen für andere Energieversorger ein. 450 Mitarbeiter sind dafür täglich im Einsatz.

Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement sind Sie mit allen Prozessschritten im Forderungsmanagement betraut. Dort stehen Sie nicht nur in Kontakt mit Kunden, Marktpartnern sowie internen Abteilungen, sondern bearbeiten auch folgende Aufgaben:

• Bearbeitung eingehender Marktpartnerrechnungen in den Sparten Strom und Erdgas
• Verantwortlich für die Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen der Marktpartner sowie das Management von Debitorenkonten
• Kontenklärung und Zahlungszuordnung von Energielieferanten
• Durchführung des Forderungsmanagements einschließlich Mahnschreiben und Mahnläufen
• Kommunikation mit Marktpartnern, Kunden, Behörden sowie externen Dienstleistern
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung beim Jahresabschluss
• Weiterentwicklung sowie Optimierung digitaler Geschäftsprozesse im Forderungsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement
• Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
• IT‑Affinität und sicherer Umgang mit MS‑Office-Produkten (SAP wünschenswert)
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten (25‑38 Wochenstunden möglich) und 30 Tage Urlaub
• Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch unseren Online‑Campus
• Bezuschusstes Mittagessen
• Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
• Fahrrad‑ und IT‑Leasing für den privaten Gebrauch
• Lademöglichkeiten für E‑Autos am Standort Osterode am Harz
• Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)

Wenn Sie interessiert sind, die Zukunft eines mittelständischen Energiedienstleisters mitzugestalten, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.