Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Annette Hoppmann Consulting; Essen; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen sucht eine engagierte Person zur Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Stelle umfasst eigenständige Abrechnung, Pflege von Arbeitszeiten sowie Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten. Angeboten wird eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Zusatzleistungen

Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice

30 Urlaubstage

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen.
• Erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert.
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Verwaltung von Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten.
• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Vertraut im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines etablierten und angesehenen Dienstleistungsunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt und weiterentwickelt.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.)
• Ermittlung von Lohnbestandteilen, Prämien und gesetzlichen Abzügen
• Erstellung und Versand von Abrechnungsunterlagen sowie Zahlungsanweisungen
• Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Vertraut im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel
• Grundkenntnisse in DATEV sind von Vorteil
• Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem kollegialen Umfeld
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
• Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner:innen
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.