Sachbearbeiter (m/w/d) Einspeisemanagement / Energiewirtschaft

Aide GmbH Regensburg; Regensburg; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Volle soziale Absicherung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Beratung und Betreuung

Job summary

Aide GmbH Regensburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) Einspeisemanagement / Energiewirtschaft zur Unterstützung in der Regensburger Niederlassung. Sie arbeiten an der Vorbereitung, Erfassung und Abrechnung von Einspeiseanlagen, pflegen Stammdaten und betreuen Kunden sowie Marktpartnern.

Sie bringen idealerweise Erfahrung in EEG/KWK-G, SAP IS-U und MS Office mit. Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, Netzabrechnung, Marktkommunikation oder technischen Sachbearbeitung
• Kenntnisse im Bereich EEG, KWK-G, Messstellenbetrieb oder Messkonzepte von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in SAP IS-U sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Kunden und Marktpartnern

Responsibilities

• Vorbereitung, Erfassung und Abrechnung von Einspeiseanlagen nach EEG und KWK-G im System SAP IS-U / EEG-Billing
• Anlage, Pflege und Bearbeitung von Erzeugungsanlagen sowie zugehörigen Stammdaten
• Durchführung von Zählerstandsprüfungen und Plausibilisierungen
• Bearbeitung von Gerätewechselprozessen
• Erstellung und Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kunden, Installateuren und Marktpartnern
• Telefonische Betreuung von Kunden und Marktpartnern im Rahmen der Service-Hotline
• Mitwirkung bei der Verwaltung und Bearbeitung von Messkonzepten, einschließlich einfacher und komplexerer Messkonzepte im SAP-Umfeld
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse

Skills

Kundenkommunikation

Organisation

Teamfähigkeit

Digitale Arbeitsweise

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

SAP IS-U

MS Office

Job description

Für unseren namhaften Auftraggeber in Regensburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Einspeisemanagement / Energiewirtschaft.

Ihr Aufgabengebiet

• Vorbereitung, Erfassung und Abrechnung von Einspeiseanlagen nach EEG und KWK-G im System SAP IS-U / EEG-Billing
• Anlage, Pflege und Bearbeitung von Erzeugungsanlagen sowie zugehörigen Stammdaten
• Durchführung von Zählerstandsprüfungen und Plausibilisierungen
• Bearbeitung von Gerätewechselprozessen
• Erstellung und Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kunden, Installateuren und Marktpartnern
• Telefonische Betreuung von Kunden und Marktpartnern im Rahmen der Service-Hotline
• Mitwirkung bei der Verwaltung und Bearbeitung von Messkonzepten, einschließlich einfacher und komplexerer Messkonzepte im SAP-Umfeld
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, Netzabrechnung, Marktkommunikation oder technischen Sachbearbeitung
• Kenntnisse im Bereich EEG, KWK-G, Messstellenbetrieb oder Messkonzepte von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in SAP IS-U sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Kunden und Marktpartnern

Wir bieten

• Attraktive branchenorientierte Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance
• Besetzung ab Frühjahr 2027
• Option auf mobiles Arbeiten
• Volle soziale Absicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Beratung und Betreuung