Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe für körperlich und/oder geistig behinderte Kinder und Jug

Stadtverwaltung Worms; Worms; Vor Ort; EUR 36.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Worms sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Eingliederungshilfe, um die individuellen Bedürfnisse von körperlich und geistig behinderten Kindern und Jugendlichen zu unterstützen. Zu den Aufgaben zählen die Prüfung von Anträgen, Erstellung von Bescheiden und die finanzielle Überwachung. Die Stelle ist in Teilzeit (18,75 Std. - 23,75 Std. pro Woche) in der Entgeltgruppe 10 TVöD. Das Angebot umfasst Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX von Vorteil.
• Belastbarkeit und Engagement in komplexen Fällen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Prüfung der verwaltungsrechtlichen Voraussetzungen für Eingliederungshilfe.
• Koordination der Gesamtplanung im Sozialdienst.
• Erstellung rechtsverbindlicher Bescheide und Durchführung von Auszahlungen.

Kenntnisse

Erfahrung im Sozialrecht

Entscheidungsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II

Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes

Tools

Verwaltungssoftware

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe für körperlich u./.o. geistig behinderte Kinder/ Jugendliche

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms
Arbeitsort: Stadtverwaltung Worms, Abteilung 5.04 – Leistungen in besonderen Lebenslagen, Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Fachwirt/in – Verwaltung

Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Worms sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe für körperlich und/oder geistig behinderte Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren.

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 10 TVöD zu besetzen und basiert auf einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 18,75 Std. im August 2026, ab September 2026 23,75 Std. pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Prüfung der verwaltungsrechtlichen Voraussetzungen für Leistungen der Eingliederungshilfe gemäß SGB IX
• Unterstützung des Sozialdienstes bei der Koordination der Gesamtplanung im Rahmen der individuellen Bedarfsermittlung
• Erstellung rechtsverbindlicher Bescheide auf Grundlage der sozialdienstlichen Festlegungen
• Durchführung der Auszahlungen bewilligter Hilfen
• Prüfung der finanziellen Verhältnisse der Antragstellerinnen und Antragstellern hinsichtlich möglicher Kostenbeiträge sowie Überwachung der Zahlungseingänge
• Geltendmachung von Kostenerstattungen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Erstellung vorbereitender Stellungnahmen im Rahmen von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Führung und Auswertung relevanter Statistiken und Erhebungen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX sowie angrenzenden Rechtsgebieten
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und persönliches Engagement auch in komplexen Fallkonstellationen
• Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kolleg:innen sowie Antragstellerinnen und Antragstellern
• Sicherer Umgang mit Fachanwendungen und Verwaltungssoftware

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – Firmenfitness mit EGYM Wellpass, betriebliche Sozialberatung
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.