Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition

SCHOTTEL GmbH; Dörth; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SCHOTTEL GmbH sucht einen Sachbearbeiter für die Disposition. Die Rolle umfasst die termingerechte Disposition von Teilen, die Abklärung der Lieferfähigkeit bei Lieferanten und das Überwachen der Materialeingänge. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis mitbringen und sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sein.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ergonomische Arbeitsplätze

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erforderlich: 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens mehrere Jahre spezifische Berufserfahrung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-System.

Aufgaben

• Durchführen der Disposition von Teilen und Abklären der Lieferfähigkeit.
• Aktives Verfolgen der Bestelltermine und Überwachen der Materialeingänge.
• Überwachen aktueller Bestände und Führen von Statistiken.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

ERP-System

Jobbeschreibung

Willkommen an Bord

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.Für unseren BereichEinkauf / Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition.

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen bei einer 35 Stunden-Woche
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Durchführen einer mengen- und termingerechten Disposition von Teilen
• Abklären der Lieferfähigkeit auf Lieferantenseite
• Durchführen von Bestellungen
• Aktives Verfolgen der Bestelltermine und Überwachen der Material-eingänge sowie Entgegenwirken von drohenden Materialengpässen
• Abstimmen von Bedarfsänderungen mit dem Lieferanten und Durchführen von Korrekturen
• Prüfen und Erfassen von Auftragsbestätigungen und Änderungen
• Veranlassen von Mahnungen bei Bedarf
• Prüfen der Verfügbarkeit von Kaufteilen
• Produktionsinternes Beschaffen von Werkzeugen und Vorrichtungen
• Abklären von technischen Rückfragen der Lieferanten sowie von Bestellabweichungen mit den verantwortlichen internen Stellen
• Überwachen aktueller Bestände und Führen von Statistiken
• Prüfen von Lieferantenrechnungen und Klären von Differenzen
• Anlegen und Pflegen von Stammdaten im ERP-System

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

• 3 Jährige Kaufmännische Berufsausbildung mit gutem technischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige spezifische Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem ERP-System
• Gute Englischkenntnisse

SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE

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