Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung Teilzeit

TN Germany; Reutlingen; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der betrieblichen Altersversorgung sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den Standort Reutlingen. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, die Verwaltung von Versorgungsplänen und die Zusammenarbeit mit Kunden. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiale Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium.
• Gute Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Aufgaben

• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen und Klärung von Fragestellungen.
• Selbstständige Verwaltung der Versorgungspläne und Abwicklung von Geschäftsvorfällen.
• Datenmanagement und Identifikation von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Interkulturelle Kompetenz

Kundenorientierung

Qualitätsbewusstsein

Analytisches Denken

Kreativität

Innovationskraft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung Teilzeit, Reutlingen

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. In diesem Business beraten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen (bAV). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen in Teilzeit (ca. 30h/Woche) eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (Kennziffer 202502761-YF).

Was erwartet Dich?

1. Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, Klärung verschiedener Sachverhalte und Fragestellungen rund um die Betriebliche Altersversorgung.
2. Bearbeitung der täglichen Prozesse in der Administration, kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung der hohen Servicequalität.
3. Selbstständige Verwaltung der Versorgungspläne unserer Kunden, insbesondere Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z.B. Sterbefälle, Austritte).
4. Betreuung von Kunden-Mitarbeitern, Hinterbliebenen und Antragsstellern.
5. Ansprechpartner für die Personalabteilung bei Leistungsberechnungen und fachspezifischen Fragen.
6. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Kunden.
7. Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungsprozesse.
8. Datenmanagement, inklusive Einspielen/Importieren von bAV-Beiträgen und Plausibilitätsprüfungen.
9. Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produkten, Leistungen und Prozessen.
10. Übernahme kundenbezogener Sonderaufgaben im Team.

Was bringst Du mit?

1. Überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium.
2. Gute Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
3. Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz.
4. Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein.
5. Belastbarkeit und Erfahrung im Management zeitkritischer Projekte.
6. Strukturiertes, analytisches Denken, Kreativität und Innovationskraft.
7. Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
8. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil, je nach Absprache.
• Internationale Unternehmensberatung mit globaler Sicherheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung.
• Kollegiale Zusammenarbeit, Firmenevents und gemeinsames Feiern.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen sende eine E-Mail an [email protected], Ansprechpartnerin: Jule Bronner. WTW ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Weitere Informationen unter www.wtwco.de.