Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (in Teilzeit)

WTW; Reutlingen; Hybrid; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Beratungsunternehmen sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betriebliche Altersversorgung in Teilzeit in Reutlingen. Die Aufgabe umfasst die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen und die Verwaltung der Versorgungspläne für Kunden. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mitbringen sowie Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Zusätzliche Kinderkrankentage

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium.
• Gute Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft.
• Sichere MS Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point).

Aufgaben

• Selbstständige administrative Bearbeitung und Verwaltung der Versorgungspläne unserer Kunden.
• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, Klärung verschiedener Sachverhalte zur Altersversorgung.
• Erstellen von Management-Reports und Aufspüren von Optimierungsansätzen.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Analytisches Denken

MS Office Kenntnisse

Belastbarkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium

Jobbeschreibung

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im diesem Businessberaten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirab sofortfür denStandort Reutlingen in Teilzeit für ca. 15 / Wocheeine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (in Teilzeit)
(Kennziffer 202505205)

Was erwartet Dich?

Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, die Klärung verschiedener Sachverhalte und Fragestellungen rund um die Betriebliche Altersversorgung.
Darüber hinaus bearbeitest du die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden.

• Selbstständige administrative Bearbeitung und Verwaltung der Versorgungspläne unserer Kunden, insbesondere Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z.B. Sterbefälle, Austritte)
• Betreuung von Kunden-Mitarbeitern, Hinterbliebenen und Antragsstellern
• Ansprechpartner für die Personalabteilung bei Leistungsberechnungen und fachspezifischen Fragen
• Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unserem Kunden
• Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungsprozesse
• Erstellen von Management-Reports (Zahlenauswertungen / Berechnungen)
• Aufspüren von produkt-/ leistungsbezogenen und prozessbezogenen Optimierungsansätzen
• Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team

Qualifications

Was bringst Du mit?

• Überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium
• Gute Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte
• Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft
• Identifikation mit den Werten und Prinzipien von Willis Towers Watson
• Sichere MS Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance -Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.
• Monetäre Leistung- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Entwicklungsmöglichkeiten-Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirstDuin vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit- Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents- zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

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WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren.WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Erfahre mehr aufwww.wtwco.de.