Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit (70%)

Landkreis Miesbach; Miesbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Landratsamt Miesbach sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit (70%) für den Bereich Arbeit und Soziales. Diese Position umfasst die Erstberatung zu SGB II und andere Verwaltungsaufgaben. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und ist optimal für Bewerber, die eine familienfreundliche Umgebung suchen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fortbildungen

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für zweite Qualifikationsebene oder vergleichbare Ausbildung.
• Gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung.

Aufgaben

• Erstberatung für SGB II und andere Sozialleistungen.
• Anlaufstelle für Kundenfragen persönlich und telefonisch.
• Führung und Erstellung von Statistiken und Dokumentation.

Kenntnisse

Kenntnisse im SGB II

Belastbarkeit

Teamarbeit

Soziale Kompetenz

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter

Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Miesbach sucht einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit (70%)

in Teilzeit

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice in Teilzeit (70%).

Ihre Aufgaben

• Erstberatung für die Bereiche SGB II (Ausgabe und Entgegennahme von Antragsunterlagen, Anforderung fehlender Unterlagen, Verweis auf vorrangige Leistungen bzw. andere Sozialleistungsträger)
• Anlaufstelle für alle offenen Fragen von Kundinnen und Kunden (persönlich, schriftlich und telefonisch)
• Zuarbeiten für die Leistungssachbearbeitung, Fallmanagement und Widerspruchstelle des Jobcenters
• Führung und Erstellung verschiedener Statistiken sowie Dokumentation des Wohnungsmarktes

Anforderungen

• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder
• Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens)
• Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und über
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung, in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst verfügen

Daneben wünschen wir uns:

• gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 70% besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- undlebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmenist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8135) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber