Sachbearbeiter (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.; Pfarrkirchen; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Sabbatical möglich

Bezahlte Freistellung zu Anlässen

Mobiles Arbeiten möglich

Zusammenfassung

bfz Passau sucht zum 01.09.2026 oder früher einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Pfarrkirchen oder Altötting. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

Zu den Aufgaben zählen organisatorische Unterstützung bei Sprachkursen für Migrantinnen und Migranten, allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben sowie Ansprechpartner für Teilnehmende und Referenten. Quo:

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil.
• SAP-Anwendererfahrung wünschenswert.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office.
• Sicheres gewandtes Auftreten, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
• Engagement, selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Organisatorische Unterstützung bei der Verwaltung und Durchführung von Sprachkursen für Migrantinnen und Migranten.
• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben.
• Ansprechpartner:in für Teilnehmende und Referenten sowie Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten.
• Erstellen der Quartalsstatistik.
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Engagement

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Im bfz Passau ist ab 01.09.2026 oder früher, die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mitDienstsitz in Pfarrkirchen oder Altötting zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine dauerhafte Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Passau, Pfarrkirchen
• 01.10.2026

Aufgabengebiet

• Organisatorische Unterstützung bei der Verwaltung und Durchführung von Sprachkursen für Migrantinnen und Migranten
• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
• Ansprechpartner*in für Teilnehmendene und Referenten sowie Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten
• Erstellen der Quartalsstatistik
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• SAP-Anwendererfahrungen wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Sicheres gewandtes Auftreten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Engagement und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Samatha Friedrich, Tel.: [phone]
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.