Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / HR Specialist Payroll (m/w/d) in Voll- ode[...]

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Medienbereich sucht einen Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position wirst du die monatliche Entgeltabrechnung durchführen und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen beraten. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Digitalisierungsprozessen mitzuarbeiten. Das Unternehmen bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits wie Job-Rad Leasing und Firmenfitness sowie 30 Tage Urlaub. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Medienwelt von morgen mit!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Urlaubsgeld

Jahresleistung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Job-Rad Leasing

Firmenfitness

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung nach tariflichen Bestimmungen.
• Beratung der Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Themen zur Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sozialversicherungsrecht

Steuerrecht

SAP-HCM

MS-Office-Anwendungen

Kommunikationsfähigkeiten

Zahlenaffinität

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Qualifikation im Bereich Personalwesen

Tools

SAP-HCM

MS-Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / HR Specialist Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Bremen

Medienmanagement Bremen-Nordwest GmbH & Co. KG

Bremen, Germany

Wir, die Medienmanagement Bremen-Nordwest GmbH & Co. KG, sind ein Gemeinschaftsunternehmen der WESER-KURIER Mediengruppe und der Nordwest MEDIENGRUPPE. Gemeinsam bilden wir den größten Medienverbund im Nordwesten und suchen Persönlichkeiten mit neuen Ideen und Leidenschaft, die mit uns zusammen die Medienwelt von morgen gestalten.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Berufseinstieg im Bereich Personalabrechnung? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns erwartet dich nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, dich und deine Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / HR Specialist Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

• Monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Anwendung der tariflichen Bestimmungen, gesetzlichen Vorschriften und individuellen Vertragsvereinbarungen
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten, den abrechnungsrelevanten Parametern und den Personalakten
• Beratung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen zur Gehaltsabrechnung
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abrechnungs-, Systemmigrations-, und Digitalisierungsprozessen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für in- und externe Anfragen
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in relevanten Arbeitsgesetzen und Tarifverträgen
• Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen und gängiger Software (z.B.: SAP-HCM, MS-Office-Anwendungen) sind wünschenswert
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Sorgfalt bei der Bearbeitung von Daten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Arbeiten in einem Team
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld und Jahresleistung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Benefits, wie Job-Rad Leasing, Firmenfitness und Mitarbeiterevents
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen