Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

TieTalent; Burgdorf; Hybrid; EUR 38.000 - 49.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Niedersachsen sucht einen Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie werden für die termingerechte Abwicklung der Gehaltsläufe verantwortlich sein und dabei eng mit Mitarbeitern sowie Behörden zusammenarbeiten. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen.
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.
Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
• Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM)
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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