Teamleitung (m/w/d) Strategischer und Technischer Einkauf

Condok-Gmbh

Kiel

On-site

EUR 85,000 - 110,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Kindergartenzuschuss
Hansefit
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Bike-Leasing
Flexible Gleitzeit
Ergonomische Arbeitsplätze

Job summary

Condok-Gmbh in Kiel sucht eine erfahrene Führungskraft im strategischen und technischen Einkauf. Sie leiten das Team fachlich, entwickeln Lieferantenbeziehungen weiter und sichern Qualität sowie termingerechte Lieferungen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Maschinenbau mit und verfügen über Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft rundet das Profil ab.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung in Betreuung, Bewertung und strategischer Weiterentwicklung von Lieferanten ist wünschenswert.
  • Technisches Verständnis sowie sichere Beurteilung technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und Geschäftspartnern.

Responsibilities

  • Fachliche Führung des Teams im strategischen und technischen Einkauf.
  • Lieferantenentwicklung und langfristige Leistungsfähigkeit sicherstellen.
  • Qualität und Liefertreue sicherstellen und Abweichungen ableiten Maßnahmen.
  • Prozesse zur Lieferantenbewertung, -entwicklung und -steuerung weiterentwickeln.
  • Stellvertretende Abteilungsleitung und Vertretung im Tagesgeschäft.

Skills

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Education

Wirtschaftsingenieurwesen
Betriebswirtschaftslehre
Maschinenbau
vergleichbare Ausbildung

Job description

Ihre Aufgaben
  • Fachliche Führung:Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams im strategischen und technischen Einkauf, koordinieren die Aufgaben und unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Lieferantenentwicklung:Sie entwickeln unsere bestehenden Lieferantenbeziehungen systematisch weiter und sorgen für eine langfristig leistungsfähige und zuverlässige Lieferantenbasis.
  • Qualität und Liefertreue:Gemeinsam mit Ihrem Team und den relevanten Fachbereichen stellen Sie die Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen und Liefertermine sicher und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
  • Prozessoptimierung und Abteilungsstrukturen:Sie entwickeln unsere Prozesse zur Lieferantenbewertung,-entwicklung und -steuerung sowie die Strukturen und Abläufe innerhalb der Abteilung kontinuierlich weiter.
  • Stellvertretende Abteilungsleitung: Sie vertreten die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und übernehmen Verantwortung bei operativen und strategischen Fragestellungen.

Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung, Bewertung und strategischen Weiterentwicklung von Lieferanten mit.
  • Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und können technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge sicher beurteilen.
  • Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu unseren Lieferanten und Geschäftspartnern zu unternehmen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie überzeugen durch strategisches Denkvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine souveräne und zielorientierte Kommunikation.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung:

  • Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
  • Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben:
  • Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
  • Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten
Gesundheit und Wohlbefinden:
  • Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
  • Bike-Leasing für Ihre Mobilität
  • Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
Unternehmenskultur:
  • Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
  • Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe
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