Sachbearbeiter kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)

REWE Gruppe; Norderstedt; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Sachbearbeiter im kaufmännischen Immobilienmanagement, um die Verwaltung von Mietverhältnissen und die Erstellung von Mietdokumenten zu übernehmen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung von Mieterhöhungen und die Kommunikation mit verschiedenen internen Schnittstellen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung mit Sonderleistungen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams, das Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur legt und Ihre Talente fördert. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihr Beitrag geschätzt wird.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Sportkurse

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Aktive Mitarbeitendenvertretung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder als Rechtsanwaltsfachangestellter.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP RE.

Aufgaben

• Verwaltung von Mietverhältnissen und Dokumenten für PENNY-Filialen.
• Korrespondenz mit Mietern und Vermietern sowie Fristenverwaltung.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Eigenverantwortliches Arbeiten

Sorgfältige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau

Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten

Tools

MS Office

SAP RE

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Ort: 22844 Norderstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 896017

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY können Sie alles sein, außer egal.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie setzen die Rechte und Pflichten der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung bei allen PENNY-Filialen der Region Nordum.
• Sie übernehmen die Terminverwaltung sowie die Einhaltung von Fristen, Laufzeiten und sämtlicher Mietzahlungen.
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen, Mietminderungen, Mieteinbehalt und Ersatzvornahmen beim Vermieter bzw. bei der Vermieterin.
• Sie erstellen sämtliche Mietdokumente und übernehmen die laufende Bearbeitung der Betriebs- und Nebenkosten sowie der Abrechnung.
• Sie kümmern sich um die Beendigung von Untermietverhältnissen sowie die Erstellung von Kündigungs- und Optionserklärungen.
• Sie sind zuständig für die Korrespondenz mit Mieter:innen und Vermieter:innen sowie die Kommunikation mit verschiedenen internen Schnittstellen sowie Dienstleister:innen und Behörden.
• Das Forderungsmanagement und die Verwaltung von Dienstleistungsverträgen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie prüfen Dienstleistungsrechnungen und kontrollieren die Leistungen.
• Zudem übernehmen Sie die laufende System- und Datenpflege.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder bringen eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit.
• Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office sicher und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP RE gesammelt.
• Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
• Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermieter:innen, Mieter:innen und Auftragnehmer:innen runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 896017)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.