Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB XII in Voll- und Teilzeit

Moenchengladbach; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Mönchengladbach sucht eine engagierte Person zur Verstärkung ihres Fachbereichs Soziales und Wohnen. In dieser Position unterstützen Sie aktiv die Verbesserung der Personalsituation und bieten Beratungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gleitzeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Karriereförderung

Finanzielle Leistungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung.
• Erforderliches Wissen im leistungsgestützten Verwaltungshandeln.

Aufgaben

• Bearbeitung von Leistungsfällen und Anträgen.
• Beratung von Antragstellern sowie deren Vertretung.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Kenntnisse im Sozialhilferecht

Effiziente Arbeitsorganisation

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation

Befähigung für die Laufbahngruppe 2

Tools

MS-Office (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zur ständigen Optimierung der Personalsituation im Fachbereich Soziales und Wohnen.Bewerbungen sind jederzeit willkommen.Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. A 9 LG 1 + Z LBesG NRW.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Antragsbearbeitung und Zahlung – Sie nehmen Anträge nach dem SGB Xll mit dem Schwerpunkt 3. Und 4. Kapitel SGB Xll an, prüfen diese und entscheiden über eine Zahlbarmachung dieser Anträge. Des Weiteren sind Sie mit der Feststellung und Verfolgung von Rückforderungsansprüchen betraut
• Bearbeitung von Leistungsfällen – Sie führen eigenverantwortlich einen Aufgabenbereich mit Leistungsfällen und bearbeiten diese.
• Beratung – Sie beraten nachfragende und leistungsberechtige Personen und/oder deren Vertretung

Profil - Was Sie mitbringen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
• Kenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts SGB II, SGB XII oder der vorhergehenden gesetzlichen Regelungen des BSHG
• sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel

Benefits - Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
• Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Andrea Lüth (Tel. [phone]) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. [phone]) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt dieMöglichkeit zur Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!