Sachbearbeiter*innen Ausländerwesen

Stadt Mönchengladbach; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 57.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Mönchengladbach sucht motivierte Bewerber:innen für eine unbefristete Stelle im Fachbereich Bürgerservice. Die Aufgabe ist es, die Integration von Menschen verschiedenster Herkunft aktiv zu unterstützen. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, darunter berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Karriereförderung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Teamwork und konstruktives Feedback

Qualifikationen

• Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder gleichwertiger Abschluss.
• Mindestens einjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung.
• Vorwissen in Visaverfahren und Fremdsprachenkenntnisse.

Aufgaben

• Entscheidung über Aufenthaltstitel- und Duldungsanträge.
• Ausstellung von Reisedokumenten und Passersatzpapieren.
• Bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung der Antragsteller.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Detailorientierung

Vertrauensvoller Umgang

Ausbildung

Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung

Tools

OK-Visa

Jobbeschreibung

Vor 2 Wochen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zur ständigen Optimierung der Personalsituation im Fachbereich Bürgerservice. Bewerbungen sind jederzeit willkommen. Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 LG 1 LBesG NRW

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit Der Tätigkeit In Der Ausländerbehörde Unterstützen Sie Menschen Aus Aller Welt, Tragen Zu Einem Offenen Miteinander Bei Und Fördern So Die Integration. Werden Sie Teil Unseres Teams Und Bewegen Sie Etwas

• Bearbeitung von Anträgen - Sie entscheiden über Aufenthaltstitel- und Duldungsanträge sowie die Teilnahme an Integrationskursen. Außerdem erteilen Sie die Erlaubnis zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit und sind für Visa-Angelegenheiten zuständig.
• Ausstellung von Dokumenten - Sie stellen Reisedokumente, Passersatzpapiere sowie Verpflichtungsbescheide aus.
• Erstattung von Anzeigen - Sie beachten die Einhaltung aufenthaltsrechtlicher Bestimmungen zum Ausländerrecht und leiten bei Verstößen Ordnungswidrigkeitsverfahren ein bzw. erstatten Strafanzeigen.
• Besonderheiten - Bei Bedarf erklären Sie sich bereit, außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein und an einer Rufbereitschaft am Wochenende (rollierendes System) teilzunehmen.
  
  

Profil - Was Sie mitbringen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. erfolgreiche Teilnahme am internen Qualifizierungslehrgang für Quereinstieg und Wechsel in den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens einjährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens einjährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
  
  

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
• Erfahrungen mit dem Fachverfahren „OK-Visa“ sowie Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch)
  
  

Benefits - Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
  
  

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit gehen Aufgaben im Außendienst einher. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden). *Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie unter: https://www.moenchengladbach.de/fileadmin/user_upload/FB10/10.00/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf

So Geht’s Weiter

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen René Gerads (Tel. [phone]) aus dem Fachbereich Bürgerservice. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit René Gerads einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. [phone]) seitens des Personalmanagements eine Auskunft

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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