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Die Stadtverwaltung Münster sucht eine*n Sachbearbeiter*in für die zentrale Anlagenbuchhaltung in Teilzeit. Diese Position umfasst die Prüfung und Verwaltung des städtischen Anlagevermögens sowie die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten. Bewerber*innen sollten die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung mitbringen.
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Finanzen und Beteiligungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) eine*n
Die Stelle ist in der Abteilung Stadtkasse, Fachstelle „Geschäftsbuchführung und Kreditorenbuchhaltung“ angesiedelt. Aufgabenschwerpunkte der Fachstelle mit insgesamt 13 Mitarbeiter*innen sind die zentralen Kreditorenbuchhaltung, die zentrale Anlagenbuchhaltung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses der Stadt Münster.
Das Anlagevermögen der Stadt Münster beträgt ca. 4 Mrd. € und stellt eine wichtige Größe im Jahresabschluss dar. Eine vollständige und zeitgerechte Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des städtischen Anlagevermögens entsprechend den Vorgaben des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) ist daher für den städtischen Jahresabschluss unabdingbar.
Zur Unterstützung dieses wichtigen Tätigkeitsfelds suchen wir daher Sie! Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,5 Wochenstunden - Sie können sich auch bewerben, wenn Sie mindestens 15 Wochenstunden realisieren können.
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.09.2025 erfüllen werden.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Margret Rahe (Tel. 02 51/4 92 - 21 10, E-Mail: Rahe(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.