Sachbearbeiter*in Wohnraumversorgung

Landeshauptstadt Hannover; Hannover; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Vereinbarkeit Beruf/Privatleben

Job-Ticket öffentlicher Nahverkehr

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine Fachkraft für Wohnraumversorgung im Bereich Stadterneuerung und Wohnen. Sie erteilen Wohnberechtigungsscheine, vermitteln Wohnungen an Hilfsbedürftige und verwalten den geförderten Wohnungsbestand in einem oder mehreren Stadtteilen.

Sie verfügen über den Angestelltenlehrgang II oder ein relevantes Hochschulstudium bzw. langjährige vergleichbare Erfahrung. Die Stelle ist befristet, mit Home-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Miet-, Sozial- und niedersächsischen Wohnraumförderrecht oder die Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
• Sensibilität und Kund*innenorientierung, freundliches Auftreten
• Grundkenntnisse gängiger PC-Programme (Word, Outlook, Excel)
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kreativität
• Guter Überblick über die Wohnsituation in Hannover
• Interkulturelle Kompetenz und Diversity-Kompetenz

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen
• Vermittlung von Wohnungen an Unterstützungsbedürftige
• Verwaltung des geförderten Wohnungsbestandes eines oder mehrerer Stadtteile
• Kontrolle der förderrechtlichen Pflichten und Bindungen

Kenntnisse

Verwaltungsrecht

Kund*innenorientierung

Office-Programme (Word/Outlook/Excel)

Belastbarkeit/Durchsetzungsvermögen

Wohnmarktüberblick Hannover

Interkulturelle Kompetenz / Diversity

Ausbildung

Angestelltenlehrgang II / Verwaltungslehre

Immobilienwirtschaft oder Immobilienmanagement

Jobbeschreibung

für das Sachgebiet Wohnraumversorgung im Bereich Stadterneuerung und Wohnen.Der Fachbereich Planen und Stadtentwicklung ist aufgrund von gesetzlichen und gesellschaftlichen Veränderungen stetig gewachsen und wird stets mit neuen Themen und Herausforderungen konfrontiert.Das Sachgebiet Wohnraumversorgung ist für die Beratung und aktive Unterstützung von Haushalten bei der Wohnungssuche und Beantragung eines Wohnberechtigungsscheines zuständig. Des Weiteren übt die Landeshauptstadt Hannover Belegrechte aus, d.h. freiwerdende Wohnungen werden an Haushalte in unzureichenden Wohnverhältnissen vermittelt. Das Sachgebiet ist außerdem für die Überwachung des Wohnungsbestandes von geförderten Wohnungen verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen
• Vermittlung von Wohnungen an Unterstützungsbedürftige
• Verwaltung des geförderten Wohnungsbestandes eines oder mehrerer Stadtteile
• Kontrolle der förderrechtlichen Pflichten und Bindungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II, ein vergleichbarer Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Immobilienwirtschaft oder Immobilienmanagement oder gleichwertige Studiengänge

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II verfügen, aber eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einemeiner Arbeitgeberin, derdie vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, oder bei eines anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeberin nachweisen können.

die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der geforderten Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und den Verwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert haben oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten, zurzum Immobilienkauffraumann, zurzum Immobilienfachwirtin, zurzum Bankkaufmannfrau oder zurzum Kaufmannfrau für Versicherungen und Finanzanlagen verfügen. Für die Dauer der befristeten Aufgabenwahrnehmung erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E09C TVöD. Bei einem unbefristeten Einsatz erfolgt die Eingruppierung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E09B TVöD.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Miet-, Sozial- und niedersächsischen Wohnraumförderrecht oder die Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
• Sensibilität und hohe Kund*innenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten
• Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Word, Outlook, Excel)
• ein gewisses Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kreativität
• einen guten Überblick über die (Wohn-) Situation in Hannover
• Interkulturelle sowie Gender- und Diversity-Kompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexibel Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E09c TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltverordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für Bewerbungen von Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A10, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 03.06.2027 befristete Stelle. Eine Verlängerung des Einsatzes wird angestrebt. Die Stelle ist ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen und teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sachweh (Tel. [phone],[e-mail]) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Gauer (Tel. [phone]). Eine Hospitation im Vorfeld kann gerne erfolgen.