Sachbearbeiter/in Waffenrecht (m/w/d)

REWE Group; Iserlohn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kreispolizeibehörde sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Waffenrecht für unbefristete Teilzeitanstellung in Iserlohn. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse im Verwaltungswesen sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und sorgfältigen Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Bearbeitung von Anträgen im Waffenrecht verantwortlich sein und somit zu einer wichtigen Dienstleistung für die Bürger beitragen.

Leistungen

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Gleitzeit

Homeoffice

Teilzeitmöglichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Gute Selbstorganisation und eine solide Arbeitsstruktur sind wichtig.
• Hohe Entscheidungsbefugnis und eigenverantwortliches Arbeiten notwendig.

Aufgaben

• Bearbeitung von Waffen- und Munitionsangelegenheiten.
• Durchführung von Bedürfnis-, Eignungs- und Zuverlässigkeitsprüfungen.
• Erteilung und Rücknahme von Erlaubnissen.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Entscheidungsfreudigkeit

Gründlichkeit

Ausbildung

Befähigung zur Laufbahngruppe 2

Abschluss Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II

Jobbeschreibung

Für das Dezernat ZA 1 der Kreispolizeibehörde des Märkischen Kreises suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in Waffenrecht (m/w/d)

A 10 LBesG / EG 9c TVÖD, Bewerbungsfrist: 08.08.2025

Standort: Iserlohn KPB

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. Mit über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger und leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge, von der Autozulassung bis zum Umweltschutz, vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Waffen- und Munitionsangelegenheiten
• Bedürfnis-, Eignungs- und Zuverlässigkeitsprüfungen
• Erteilung, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen
• Überprüfung von Waffenhändlern und Waffenhandelsbüchern
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Bearbeitung von Verwaltungsgerichtsverfahren
• Genehmigungsverfahren für Schießstandsanlagen
• Datenerhebung und -bereinigung entsprechend den Anforderungen des Nationalen Waffenregisters
• Durchführung von Waffenkontrollen im Außendienst

Wer kann sich bewerben?

Personen mit:

• der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes im allgemeinen Verwaltungsdienst, oder
• einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II.

Für Außendienste ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Es ist notwendig, Zugriff auf einen privaten Pkw zu haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung im Außendienst nutzen zu können.

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden? Es ist wichtig, die Übersicht über die Vielzahl an Informationen und Daten zu behalten. Dazu gehören gute Selbstorganisation und eine solide Arbeitsstruktur, um auch bei eiligen Terminen effizient zu arbeiten.

Treffen Sie gerne eigenständige Entscheidungen? Sie arbeiten in den genannten Aufgabenbereichen eigenverantwortlich. Sie haben eine hohe Entscheidungsbefugnis und unterzeichnen überwiegend alle schriftlichen Entscheidungen selbstständig.

Arbeiten Sie gründlich und gewissenhaft? Es ist wichtig, getroffene Zusagen zuverlässig einzuhalten. Dies ist besonders im sensiblen Aufgabenbereich sowie für eine verlässliche Zusammenarbeit im Team entscheidend.

Besonderheiten der Stelle

Die Stelle umfasst 19,5 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 20,5 Stunden für Beamte. Die Verteilung der Arbeitstage hängt von der Vertretungssituation im Team ab.

Ein ausführliches Vorstellungsgespräch ist geplant. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne von § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte nehmen Sie vor Ihrer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgesprächs wahr.

Was bieten wir Ihnen?

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Teilzeitmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
• Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
• 30 Tage Urlaub

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Kontakt

Frau Louisa Hoffmann
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: [phone]

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Jung unter Tel: [phone] zur Verfügung.