Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Rettungsdiensttechnik und -logistik

Bremen; Bremen; On-site; EUR 47,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Jobticket

Fortbildungsmöglichkeiten

Personalentwicklung

Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

30 Tage Erholungsurlaub

Job summary

Feuerwehr Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Rettungsdiensttechnik und -logistik zur unbefristeten Besetzung in Abteilung 6. Die Stelle ist als Teilzeit vorgesehen, Eingruppierung A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L; Startgehalt ca. 4.178,35 € brutto/Monat, ab März 2027 ca.

4.261,92 € brutto/Monat, je nach Stufenzuordnung und Erfahrung. Zu den Aufgaben gehören Beschaffung, Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Schulungen, Wartungskontrollen und

Qualifications

• Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr mit abgeschlossenem B IV-Lehrgang.
• Notfallsanitäter:in (w/m/d) als rettungsdienstliche Qualifikation.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.
• gesundheitliche Eignung für Einsatzdienst gemäß ArbMedVV und DGUV Regel 112-190.

Responsibilities

• Mitwirkung bei der Beschaffung von Einsatzfahrzeugen des Rettungsdienstes in enger Kooperation.
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen für medizintechnische Beschaffungen.
• Beschaffung von Medizingeräten inkl. Tests und Projektarbeiten.
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.
• Überwachung von Wartungsarbeiten an Medizingeräten.
• Projektarbeiten zur Beschaffung und Arbeitsprozessen.
• Vertretung der Referatsleitung.
• Einsatzdienst je nach Qualifikation im Rettungsdienst bzw. Feuerwehr.

Skills

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Bereitschaft zu Einsätzen

Organisationstalent

Education

Laufbahnausbildung – Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Feuerwehr (B IV Lehrgang)

Notfallsanitäter:in (w/m/d)

Tools

Führerschein B

Job description

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Rettungsdiensttechnik und -logistik

Feuerwehr Bremen

Bei der Feuerwehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 6 eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Rettungsdiensttechnik und -logistik
in der Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L
Kennziffer: OKZ 60-1

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 4.178,35 € brutto/Monat (ab 01.03.2027 4.261,92 € brutto/Monat) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in Anlage B des TV-L.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Beschaffung von Einsatzfahrzeugen des Rettungsdienstes (insbesondere Planung der rettungsdienstlichen/medizinischen Aspekte) in enger Kooperation mit der Abteilung Technik der Feuerwehr Bremen sowie den Mitarbeitenden des stadtbremischen Rettungsdienstes
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen für das medizintechnische Beschaffungswesen des stadtbremischen Rettungsdienstes
• Beschaffung von Medizingeräten inkl. Durchführung und Begleitung entsprechender Praxistests und Projektarbeiten
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Überwachung von Wartungsarbeiten an Medizingeräten
• Projektarbeiten im Zusammenhang mit verschieden Produktbeschaffungen sowie zur Ausgestaltung von Arbeitsprozessen im stadtbremischen Rettungsdienst
• Vertretung der Referatsleitung
• Einsatzdienst in Abhängigkeit der rettungsdienstlichen bzw. feuerwehrtechnischen Qualifikation

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzungen: Beamt:innen

• Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr mit abgeschlossenem B IV-Lehrgang und
• eine rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter:in (w/m/d) und
• Fahrerlaubnis der Klasse B und
• uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst der Feuerwehr sowie für das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 auf Grundlage einer gültigen arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung gemäß ArbMedVV und DGUV Regel 112-190 (ehemals G26.3)
  oder
• das Erfüllen der gesundheitlichen Voraussetzungen für den Einsatz im Einsatzdienst oder der auf der ausgeschriebenen OKZ, als Ergebnis einer auf die Feststellung für eine differenzierte Verwendung ausgerichtete arbeitsmedizinischen Untersuchung.

Tarifbeschäftigung

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor oder ein gleichwertiger Abschlussgrad mit technischem- und Gefahrenabwehrschwerpunkt – bspw. Rettungsingenieurwesen, Rescue Engineering, Sicherheit- und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder vergleichbar) und
• eine rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter:in (w/m/d) und
• Fahrerlaubnis der Klasse B und
• das Erfüllen der gesundheitlichen Voraussetzungen für den Einsatz im Einsatzdienst oder der auf der ausgeschriebenen OKZ, als Ergebnis einer auf die Feststellung für eine differenzierte Verwendung ausgerichtete arbeitsmedizinische Untersuchung

Erwartet wird

• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Identifikation mit der Aufgabenstellung, gutes Fachwissen
• Souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlich Tätigkeiten außerhalb der Kernarbeitszeit sowie zu mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Allgemeine Hinweise

Die Feuerwehr Bremen legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
• Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Das Auswahlverfahren wird nach der Dienstvereinbarung der Feuerwehr Bremen über die Grundsätze bei Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren (Bekanntmachung A – BF 19/2022) durchgeführt.