Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich Finanzen, befristet

Freie Hansestadt Bremen; Bremen; On-site; EUR 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L 12 Tarif

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Sinnstiftende Tätigkeit

Job summary

Freie Hansestadt Bremen, Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, sucht eine Sachbearbeiter:in im Bereich Finanzen (befristet) mit 39,2 Wochenstunden im Referat 12 Finanzen. Die Stelle ist tariflich nach TV-L, Entgeltgruppe 12, vorgesehen und vorerst befristet bis 31.12.2027.

Sie arbeiten im Haushalts- und Rechnungswesen, im Finanzcontrolling und der Kosten- und Leistungsrechnung, unterstützen Jahresabschlüsse und die Budgetkontrolle, und arbeiten eng mit Controlling zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Public Administration oder einer gleichartigen Fachrichtung.
• Oder vergleichbare Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in.

Responsibilities

• Verantwortung für alle finanzrelevanten und haushaltsrechtlichen Fragestellungen für den Fachbereich Hochwasser-, Gewässerschutz und Landwirtschaft.
• Mitwirkung an Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung, Jahresabschluss und künftiger doppischer Haushaltsaufstellung.
• Prüfen, steuern und überwachen die finanziellen Auswirkungen von Gremienbeschlüssen und bereiten haushaltsrelevante Entscheidungsgrundlagen vor.
• Unterstützung beim Jahresabschluss und reibungslose Zuarbeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Fachbereich zur Budgetierung und Zielerreichung.

Skills

Hochschulabschluss

Public Administration

Verwaltungsfachwirt

Verwaltungsbetriebswirt

Tools

SAP

MS Office

Job description

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich Finanzen, befristet

Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft

Für unser Referat 12 Finanzen in der Abteilung 1 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich Finanzen
Entgeltgruppe 12 TV-L*
Kennziffer 2026/ 120-8
39,2 Wochenstunden (teilzeitgeeignet)
vorerst befristet bis zum 31.12.2027*²

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Referat 12 „Finanzen“ steuert das Haushalts- und Rechnungswesen, das Finanzcontrolling und die Kosten- und Leistungsrechnung für das gesamte Ressort. Zu dem Aufgabenportfolio des Referates zählen auch die Aufstellung des Haushaltsplanes, das Erarbeiten und Überwachen von strategischen Kennzahlen zur Erfolgsmessung sowie die Steuerung und Kontrolle von Zuweisungen. Zurzeit arbeiten 12 engagierte Mitarbeitende im Referat, die sich über Verstärkung im Team freuen!

Aufgabengebiet

• sind verantwortlich hinsichtlich aller finanzrelevanten und haushaltsrechtlichen Fragestellungen für den Fachbereich Hochwasser-, Gewässerschutz und Landwirtschaft unter Berücksichtigung gesetzlicher, finanzieller und politischer Rahmenbedingungen.
• sind zuständig für die Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung, Jahresabschluss und der künftigen doppischen Haushaltsaufstellung für diesen Fachbereich und sind Ansprechpartner/in gegenüber der Produktgruppenverantwortlichen.
• prüfen, steuern und überwachen die finanziellen Auswirkungen von Gremienbeschlüssen im Hinblick auf deren Auswirkungen auf die Haushaltsplanung sowie der unterjährigen Budgetierung und bereiten haushaltsrelevante Entscheidungsgrundlagen vor.
• unterstützen beim Jahresabschluss und sorgen für eine reibungslose Zuarbeit.
• arbeiten eng mit dem Bereich Controlling und dem Fachbereich zusammen, um zu steuern, Abweichungen zu analysieren und die Budgetierung und Ziele einzuhalten.

Voraussetzungen

Vorausgesetzte Qualifikation und Kompetenzen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Public Administration oder einer gleichartigen Fachrichtung.
• oder eine vergleichbare Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d).

Fachkompetenzen:
Sie…

• bringen nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Rechnungswesen mit
• verfügen idealerweise über Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung sowie den dazugehörigen Verwaltungsvorschriften
• haben gute Kenntnisse in den gängigen IT-Fachanwendungen (SAP, MS Office)

Persönliche und soziale Kompetenzen:

• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleg:innen
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Sie treffen gerne selbstständig Entscheidungen und können diese überzeugend vertreten
• Verantwortungsbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig sowie engagiert Aufgaben zu gestalten und diese wirksam umzusetzen

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir Ihnen:

• *Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4310,90 bis 5210,41 Euro brutto/Monat.
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Eine Jahressonderzahlung im November.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum „Flexi-Urlaub“ (unbezahlter Sonderurlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr).
• Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit).
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
• Betriebliche Sozialberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.
• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.

Bewerbungshinweise

*² Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2027 befristet. Mit Einführung von neuen Prozessen im Zuge der Umsetzung des doppischen Rechnungswesens unter SAP/HANA ist eine Fortführung der Stelle bis zum 31.12.2028 neu zu prüfen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwer-behinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen online einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens arbeiten wir mit dem Eigenbetrieb des Landes Bremen Performa Nord sowie der InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG zusammen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens von der Performa Nord und der InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG verarbeitet werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich im Einklang mit den geltenden datenschutz-rechtlichen Bestimmungen (DSGVO).

Ansprechperson

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen als Referatsleiter Herr Runge (Tel.: [phone]) sowie für Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Stelljes (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise (z.B. Zeugnisse, Zertifikate) sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) – gebündelt in einem PDF-Dokument – Kennziffer 2026/120-8 bis zum 16.11.2026 an