Sachbearbeiter:in (w/m/d) für wasserrechtliche Verfahren, befristet

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für wasserrechtliche Verfahren, befristet

Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.

Unsere senatorische Behörde ist für die Bereiche Umwelt, Klimaschutz und Wissenschaft zuständig.

In der Abteilung „Gewässer- und Hochwasserschutz, Landwirtschaft“ ist im Referat „Wasser- und Deichrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für wasserrechtliche Verfahren
Entgeltgruppe 9b TV-L
Kennziffer 2025/34-5

längstens befristet bis zum 16.04.2028 mit der Hälfte der vollen Arbeitszeit zu besetzen.

Aufgabengebiet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine einsatzfreudige und kooperative Persönlichkeit (w/m/d) mit Interesse an den folgenden Aufgaben sind:

• Ordnungswidrigkeitenverfahren auf wasserrechtlicher Grundlage
• Einfache Rechtsbehelfs- und Beschwerdeverfahren, u.a. Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Aufbereiten der jeweiligen Verwaltungsakte im Rahmen von Klageverfahren für die Verwaltungsgerichte

Voraussetzungen

Sie bringen zwingend mit:

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Verwaltungswissenschaften oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Des Weiteren erwarten wir:

• Gute Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Darüber hinaus ist wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bußgeldverfahren
• Interesse an interdisziplinärem Arbeiten

Allgemeine Hinweise

Das können Sie von uns erwarten:

• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

Bewerbungshinweise

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Ansprechperson

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleiterin Frau Senger (Tel.: 0421/361-5124) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2025/34-5 bis zum 14.05.2025 an