Sachbearbeiter:in (w/m/d) Abfallüberwachung - Abteilung „Technischer Umweltschutz, Naturschutz [...]

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft wird ein Sachbearbeiter für Abfallüberwachung gesucht. Sie arbeiten in einem Team, das sich mit der Einhaltung der Abfallvorsorge- und Entsorgungsvorschriften beschäftigt und helfen dabei, schädliche Einwirkungen von Abfällen auf die Umwelt zu minimieren. Interessierte mit einem Fachhochschulabschluss in relevanten Bereichen sind eingeladen, sich zu bewerben. Teilzeitarbeit ist möglich, und es werden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Firmenfitness-Mitgliedschaft

Gezielte Programme zur Gesundheitsförderung

Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in relevanten Fachrichtungen.
• Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft.
• Kenntnisse im abfallrechtlichen Vorschriften.

Aufgaben

• Überwachung der Einhaltung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes.
• Technische Anlagenüberwachung der Abfallentsorgungsanlagen.
• Fachliche Bewertung von Entsorgungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösefähigkeit

Ausbildung

Fachhochschulstudium in Abfallwirtschaft oder Umwelttechnik

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Abfallüberwachung - Abteilung „Technischer Umweltschutz, Naturschutz und Grünflächen“ (2025-230-2), bremen

Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft

bremen, Germany

Bei der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft der Freien Hansestadt Bremen ist in der Abteilung „Technischer Umweltschutz, Naturschutz und Grünflächen“ im Referat „Kreislauf- und Abfallwirtschaft“ im Abschnitt „Abfallüberwachung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Abfallüberwachung

Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12
Kennziffer 2025/230-2

Im Team der Abfallüberwachung nehmen 9 Mitarbeiter:innen vielfältige Aufgaben wahr. Unser Ziel ist es, schädliche Einwirkungen durch Abfälle auf Mensch und Umwelt auf ein Mindestmaß zu beschränken. Deshalb überwachen wir engagiert die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zur Abfallentsorgung in Unternehmen und Einrichtungen in der Stadtgemeinde Bremen.

• Vollzug des Kreislaufwirtschaftsgesetzes und dessen untergesetzlichen Regelwerks bezüglich gewerblicher oder wirtschaftlicher Unternehmen oder öffentlicher Einrichtungen, die Abfälle erzeugen oder entsorgen
• Überwachung der Einhaltung der Genehmigung und des Betriebs von Abfallentsorgungsanlagen einschließlich IED-Inspektionen
• Technische Anlagenüberwachung der Abfallentsorgungsanlagen und Deponien
• Fachliche Bewertung von Entsorgungsmaßnahmen und Stellungnahmen zu Planfeststellungen, Plangenehmigungen, Genehmigungsverfahren nach BImSchG und sonstigen Anlagengenehmigungen und zu deren Änderungen
• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Fachrichtung Abfallwirtschaft, Umwelt-, Entsorgungs-, Verfahrenstechnik-, Chemie- oder Umweltingenieurwissenschaften oder andere gleichartige Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil oder Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in den oben genannten Fachrichtungen
• Führerschein Klasse B

Des Weiteren erwarten wir:

• Vertiefte, nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft
• Vertiefte, nachgewiesene Kenntnisse der abfallrechtlichen Vorschriften
• Einschlägige Verwaltungserfahrung, insbesondere hinsichtlich Vollzugsaufgaben im Umweltbereich
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Abfallentsorgung
• Teamfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzung, Verantwortung

Darüber hinaus ist wünschenswert:

• Einschlägige Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
• ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter Herr Zeymer (Tel.: [phone]) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise:
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden.

Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.