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Eine etablierte Behörde sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung im Bereich der sozialen Arbeit, insbesondere im Kinderschutz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der Kinder- und Jugendhilfe. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Schutzmaßnahmen und der fachlichen Beratung mitzuwirken. Ein dynamisches Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld erwarten Sie, um gemeinsam die Lebensqualität junger Menschen in Bremen zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit haben und einen positiven Einfluss ausüben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration, Abteilung Junge Menschen und Familie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L mit 29,4 Wochenstunden
bzw.
Besoldungsgruppe A 11 mit 30 Wochenstunden
zu besetzen. Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
Voraussetzungen
Kennzeichen
Bewerbungsfrist
nein
Allgemeine Hinweise
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.
Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.
Bewerbungshinweise
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Ansprechperson
Telefonische Auskunft erteilt Frau Breitenfeldt, Tel.: 0421/ 361-31196.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.05.2025 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 15/2025 an (Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
Personalbüro, 150-2
Frau Merlin
Bahnhofsplatz 29
28195 Bremen
alternativ per E-Mail an karriere@soziales.bremen.de