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Sachbearbeiter:in Vermögensschaden-Haftpflicht/Financial Lines

Spk Hef

München

Hybrid

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

Zusammenfassung

Ein deutsches Versicherungsunternehmen in München sucht eine/n Sachbearbeiter:in für Vermögensschaden-Haftpflicht und Financial Lines. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung der Versicherungsbestände und die Erstellung von Angeboten verantwortlich. Ideal ist eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung sowie Erfahrung mit Bestandsführungs-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich. Bewerben Sie sich jetzt für einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter
Vermögenswirksame Leistungen
Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Job-Ticket
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Kostenlose Wasserspender

Qualifikationen

  • Abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen in Bestandsführungs- und Buchungssystemen sowie im Umgang mit MS-Office.
  • Sorgfältige, lösungsorientierte Verhandlungskommunikation.

Aufgaben

  • Betreuung von Versicherungsbeständen in der Vermögensschaden-Haftpflicht und Financial Lines.
  • Erstellung von Angeboten zur Vermögensschaden-Haftpflicht- und IT-Haftpflichtversicherung.
  • Annahme von Anträgen und Bearbeitung von Buchungen.

Kenntnisse

Versicherungsfachliche Ausbildung
Erfahrungen mit Bestandsführungs- und Buchungssystemen
Vertrautheit mit MS-Office-Anwendungen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter:in Vermögensschaden-Haftpflicht/Financial Lines
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

  • Sie betreuen spartenübergreifend unsere Versicherungsbestände in der Vermögensschaden-Haftpflicht sowie den Financial Lines (inklusive der Cyberversicherung)
  • Sie erstellen Angebote zur Vermögensschaden-Haftpflicht-, der D&O- sowie der IT-Haftpflichtversicherung für Unternehmen in Abstimmung mit unseren Kooperationspartnern
  • Sie bearbeiten Anträge und erstellen nicht-maschinell durchgeführte Buchungen
  • Sie erteilen Auskünfte und übernehmen eine Servicefunktion (telefonisch und schriftlich) für die vertriebsbeauftragten Firmen, den Außendienst, unsere Kund:innenund Makler
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Erfahrungen mit Bestandsführungs- und Buchungssystemen
  • Sie sind mit den MS-Office-Anwendungen vertraut
  • Sie arbeiten sorgfältig, verhandeln und kommunizieren lösungsorientiert und schöpfen Ihren Handlungsspielraum eigenständig aus
  • Sie stellen sich engagiert als Mitglied eines wachsenden Teams den Herausforderungen eines vielfältigen und sehr dynamischen Marktumfeldes
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
  • 13,5Monatsgehälter
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV
  • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
  • Home-Office und Mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit
  • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
  • Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
  • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • standortübergreifender Austausch
  • Zufriedenheitsbefragungen
  • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Vielfalt an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
  • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
  • Eigene Ideen verwirklichen
  • Individuelles Feedback
  • ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn
  • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
  • kostenloseWasserspender
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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