Sachbearbeiter :in technisches Gebäudemanagement (Oberinspektor:in) (w/m/d)

Stadt Frankfurt am Main; Frankfurt; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice / mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Job-Ticket RMV Premium

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Stadt Frankfurt am Main sucht eine Fachkraft im technischen Gebäudemanagement zur Bearbeitung der Liegenschaften des Jugend- und Sozialamtes. Sie übernehmen eigenständig Aufgaben im Vergabe- und Vertragsmanagement sowie in der Dokumentation technischer Informationen und Betriebsanleitungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch Schließmanagement, Abwicklung von Bestell- und Rechnungsvorgängen sowie Sicherstellung von Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Gebäudetechnik.

Qualifications

• Fachliche Voraussetzungen: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. Fachrichtung technisches Gebäudemanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in.
• Oder Abschluss als Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Liegenschaftsmanagement; fundierte Kenntnisse in technischer Grundstücks- und Gebäudeverwaltung.

Responsibilities

• Sachbearbeitung im technischen Gebäudemanagement für Liegenschaften des Jugend- und Sozialamtes.
• Wahrnehmung des technischen Vergabe- und Vertragsmanagements für Wartungs-, Inspektions-, Instandhaltungs-, Bereitschafts- und Notrufdienstleistungen.
• Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebes, der Funktionalität und Verkehrssicherheit der zugeordneten technischen Gebäudeanlagen.
• Ausarbeiten und Dokumentieren von technischen Informationen, z. B. Betriebsdokumentationen/Betriebsanleitungen.
• Schließmanagement.
• Bearbeiten von Bestell- und Rechnungsvorgängen

Skills

Eigenständiges konzeptionellesArbei

Gute Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Diversitätskompetenz

Education

Bachelor Technisches Gebäudemanagement

Verwaltungsfachwirt/in

Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Liegenschaftserfahrung

Job description

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sachbearbeitung im technischen Gebäudemanagement für Liegenschaften des Jugend- und Sozialamtes (u. a. für Sozialrathäuser, Besondere Dienste, Jugendhäuser)
• Wahrnehmung des technischen Vergabe- und Vertragsmanagements für Wartungs-, Inspektions-, Instandhaltungs-, Bereitschafts- und Notrufdienstleistungen
• Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebes, der Funktionalität und der Verkehrssicherheit der zugeordneten technischen Gebäudeanlagen unter Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
• Ausarbeiten und Dokumentieren von technischen Informationen bspw. Erstellung und Fortschreibung technischer Betriebsdokumentationen/Betriebsanleitungen
• Schließmanagement
• Bearbeiten von Bestell- und Rechnungsvorgängen

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. Fachrichtung technisches Gebäudemanagementoder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Liegenschaftsmanagement fundierte Kenntnisse in der technischen Grundstücks- und Gebäudeverwaltung

Persönliche Kompetenzen: Fähigkeit zum eigenständigen, konzeptionellen Arbeiten sowie gute Organisationsfähigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sichere und soziale Arbeitgeberin
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge