Dipl.-Ing. / Bachelor Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management…

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben; Wiesbaden; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Verkehrsgünstige Lage

Job summary

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sucht eine/n Projektingenieur/in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement in Wiesbaden. Sie verantworten Betreiberaufgaben für technische Anlagen, vertreten den Eigentümer gegenüber Mietern, Behörden und externen Partnern und entwickeln Konzepte für einen nachhaltigen Gebäudebetrieb.

Sie planen Wartung und Instandhaltung, erstellen Ausschreibungen und koordinieren Fremdfirmen sowie Prüfer.

Qualifications

• Mindestens dreijährige Praxis im technischen Gebäudemanagement.
• Erfahrung in Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/-beschreibungen; Kenntnisse HOAI, VOB, VOL, UVgO und RBBau.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (BetrSichV, GEFMA, VDE, VDI, DIN).

Responsibilities

• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und Systeme; Sicherstellung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
• Eigentümervertreter gegenüber Mietern, Behörden und Externen.
• Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des Betriebspersonals.
• Planung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs.
• Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Budgetplanung.
• Koordination und Steuerung von Fremdfirmen, Planern und externen Prüfern.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben für Wartungs- und Instandhaltungsleistungen sowie FM-Verträge.

Skills

Gebäudemanagement

Technische Anlagen

HOAI/VOB/VOL/RBBau

DIN/VDE/Normen

MS Office

Organisation

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor) Elektrotechnik / TGA / Facility Management

Tools

MS-Office

Job description

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme sowie Sicherstellung der Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit
• Eigentümervertreter gegenüber Mietern, Behörden und Externen
• Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des eigenen operativen Betriebspersonals
• Planung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs
• Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie die Planung von Budgets
• Koordination und Steuerung von Fremdfirmen, (Fach-) Planern und externen Prüfern
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben für Wartungs- und Instandhaltungsleistungen sowie FM-Verträge

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management

Fachkompetenzen:

• Umfassende Fachkenntnisse sowie mindestens dreijährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und dem Betreiben von technischen Anlagen
• Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/-beschreibungen und Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL, UVgO und RBBau
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)

Weiteres:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen
• Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-KFZ

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Verkehrsgünstige Lage