Overview
Sachbearbeiter*in Städtebauliche Verträge bei TieTalent, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) zu besetzen. Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei entsprechender Qualifikation.
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit.
Responsibilities
- Erstellen von städtebaulichen Verträgen, insbesondere von Durchführungsverträgen
- Fachliches und rechtliches Bewerten sowie Koordinieren der Fachbeiträge der eingebundenen Fachämter
- Ausarbeiten und Finalisieren der Verträge
- Erstellen von Genehmigungsvorlagen für städtische Gremien
- Selbständiges und eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen mit privaten und öffentlichen Investoren
- Verantwortliche Wahrung, Geltendmachung und Durchsetzung der städtischen Interessen, Rechte und Ansprüche
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation;
- alternativ ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Liegenschaftswesen / Immobilienmanagement oder das erste juristische Staatsexamen
- Gute Kenntnisse in den tangierten Rechtsgebieten oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten
- Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Verhandlungspartner*innen
- Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits & Working Style
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und Arbeitsklima orientiert an Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit