Sachbearbeiter*in Personalverwaltung

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems; Kamen; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge 4,5%

VL-Zuschüsse

30 Tage Urlaub

5-Tage-Woche

Fortbildung

Kinderbetreuungshilfe

Mitarbeiterrabatte (corporate benefits

Gesundheitsbonus

Zusammenfassung

AWO Ruhr-Lippe-Ems sucht ab sofort eine Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für die Geschäftsstelle in Kamen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung des Posteingangs, das Personalmanagement-Mailpostfachs, die Beschaffung von Büromaterialien, die Erstellung von Arbeitsbescheinigungen und die Überwachung befristeter Arbeitsverhältnisse.

Die Stelle ist unbefristet. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Aufgaben

• Verwaltung der Posteingänge und -ausgänge
• Verwaltung des Mailpostfachs Personalmanagement
• Beschaffung von Büromaterialien
• Bearbeitung von Bußgeldbescheiden
• Bereitstellung von Auswertungen
• Erstellung von Arbeitsbescheinigungen
• Überwachung von befristeten Arbeitsverhältnissen
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Kenntnisse

MS Office

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiterin Personalverwaltung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere Geschäftsstelle mit Arbeitssitz in Kamen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

• Verwaltung der Postein- und -ausgänge
• Verwaltung des Mailpostfachs „Personalmanagement“
• Beschaffung von Büromaterialien
• Bearbeitung von Bußgeldbescheiden
• Bereitstellung von Auswertungen
• Erstellung von Arbeitsbescheinigungen
• Überwachung der Fortführung und Beendigung von befristeten Arbeitsverhältnissen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
• ein attraktives Tarifgehalt und eine Jahressonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
• Gesundheitsbonus