Pädagogische Fachkraft

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems; Beckum; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leist 

30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub

5-Tage-Woche & flexible Arbeitszeiten

Fortbildung & Qualifizierung

Hilfe bei Betreuung/ Pflege von Angeho

Fahrradleasing über Business Bike

Corporate Benefits

Gesundheitsbonus

Zusammenfassung

AWO Ruhr-Lippe-Ems in Beckum sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für die Kita Kleine Raupe. Sie arbeiten im Team, gestalten das pädagogische Konzept mit und unterstützen Familien sowie Kinder in der täglichen pädagogischen Praxis.

Zu Ihren Aufgaben gehören Zusammenarbeit mit Eltern, regelmäßige Besprechungen, Fortbildungen und die Mitwirkung an Veranstaltungen. Eine abgeschlossene, anerkannte Erzieherqualifikation wird erwartet.

Qualifikationen

• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.
• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien.
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
• Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Einrichtung
• Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
• Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen
• Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Feste und Veranstaltungen planen und durchführen
• Einblick/Mithilfe bei Verwaltungsaufgaben
• Fortbildung
• Hauswirtschaftliche Aufgaben, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Teamfähigkeit

Arbeiten mit Familien

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Abschluss

Jobbeschreibung

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere Kita Kleine Raupe mit Arbeitssitz in Beckum. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Verantwortung der Gruppe

• Mitverantwortung für die Einrichtung
• Pädagogisches Konzept der Einrichtung und der eigenen Gruppe gemeinsam mit Mitarbeitenden erstellen und umsetzen
• Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen Besprechungen
• Pädagogisches Konzept transparent bei Eltern gestalten
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Feste und Veranstaltungen planen und durchführen
• Einblick/Mithilfe bei Verwaltungsaufgaben
• Fortbildung
• Hauswirtschaftliche Aufgaben, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
• Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

• ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Fahrradleasing über “Business Bike” (nach der Probezeit)
• attraktive Mitarbeiterrabatte über “corporate benefits”
• Gesundheitsbonus