Sachbearbeiter/-in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

Anhalt Bitterfeld; Deutschland; Remote; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung KVSA

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitregelung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht eine/n Sachbearbeiter/-in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d) für das unbefristete Vollzeitteam im Jobcenter Köthen.

Zu den Aufgaben gehören Organisation des OWi-/Fachgebiets, Durchführung von Verwarngeld-/Bußgeldverfahren, Prüfung von Einsprüchen, Ermittlung bei Betrug, Zusammenarbeit mit Zoll- und Staatsanwaltschaft sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Recht, Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft, Inklusion, Verwaltung, Soziale Arbeit
• Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs B II (Verwaltungsfachwirt/-in)
• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung
• Berufserfahrung in einer für das Aufgabenprofil Ordnungswidrigkeiten im SGB II relevanten Tätigkeit

Aufgaben

• Organisation der Ablauforganisation im Fachgebiet OWi
• Durchführung von Verwarngeld- und Bußgeldverfahren im leistungsrechtlichen Kontext
• Erstellung und Erlass von Verwarnungen und Bußgeldern
• Bearbeitung von Einsprüchen inklusive Kostenfestsetzungen
• Ermittlung und Prüfung bei Betrug oder Betrugsversuch sowie Übergabe der Vorgänge an Staatsanwaltschaft/Hauptzollamt
• Überwachung von Bußgeldern und Ratenzahlungen bis zur Vollstreckung
• Vertretung vor Amtsgericht/Bußgeldgericht
• Eigenständige Anlegung und Führung der digitalen Akte

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Teamarbeit

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Führerschein B

PKW-Nutzung

Ausbildung

Grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung / Verwaltungsökonomie / Recht / Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft

Beschäftigtenlehrgang B II (Verwaltungsfachwirt/-in)

dreijährige Berufsausbildung

Berufserfahrung im OWi-Umfeld (SGB II)

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

BeimLandkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Jobcenter, FachdienstLeistungsgewährung ab dem 01.12.2026 die Personalstelle

unbefristetin Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Köthen.

Aufgabenschwerpunkte

Organisation desSach-/Fachgebiets Ordnungswidrigkeiten (OWi)

- Organisationder Ablauforganisation im Fachgebiet

- Verantwortlichkeitfür die Planung, Vorbereitung und Durchführung der täglichen Arbeitsabläufe,der statistischen Erfassungen, Auswertungen und Kommunikation mit Kollegengleicher Aufgabenschwerpunkte

- FachlicheAnleitung der Mitarbeiter, Hinweisgeber und Ansprechpartner für entsprechendeSchnittstellen im Haus

- Zeichnungsbefugnisim Verantwortungsbereich

- Unterstützungdes Fachdienstleiters hinsichtlich personeller Einschätzungen, Leistung vonZuarbeiten und Meldung von Handlungsbedarf

- Ansprechpartnerbei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten imFachgebiet

FachlicheKernaufgaben

- Prüfungund Ahndung von Ordnungswidrigkeiten (OWi)/Straftaten sowie DurchführungvonVerwarnungs- und Bußgeldverfahren im leistungsrechtlichen Kontext

- Durchführungvon Ordnungswidrigkeitsverfahren mit hohem Schwierigkeitsgrad

- Erstellungund Erlass von Verwarnungen und Bußgeldern

- Bearbeitungder Einsprüche inklusive Kostenfestsetzungen und Anträge auf Wiedereinsetzungin den vorigen Stand

- Ermittlungund Prüfung bei Betrug oder Betrugsversuch sowie bei Lohnwucher undUrkundenfälschung und Übergabe der Vorgänge an die Staatsanwaltschaft oder dieHauptzollämter

- Überwachungder Einzahlungen von Bußgeldern und Verwarnungsgeldern sowie Ratenzahlungen undder entsprechenden Fortführung des Verfahrens bei Ausbleiben der Zahlungen bishin zur Einleitung der Vollstreckung durch Abgabe der Unterlagen und bei Bedarfdie Beantragung von Erzwingungshaft beim Amtsgericht

- Entscheidungüber die Gewährung von Zahlungserleichterungen

- Übernahmeder Bearbeitung schwieriger Bürgeranliegen und Führung von Gesprächen mit denBürgern im Beschwerdefall und sonstigen schwierigeren Sachverhalten

- Vertretungvor dem Amtsgericht/Bußgeldgericht

- EigenständigeAnlegung und Führung der digitalen Akte

Zusammenarbeitmit Dritten

- Zusammenarbeitinsbesondere mit den Hauptzollämtern, der Staatsanwaltschaft, Rechtsanwälten,Einwohnermeldeämtern, Gewerbeämtern, Gewerbezentralregister und dem Amtsgerichtim Zusammenhang mit Sachverhaltsaufklärungen und gerichtlichen Verfahren.

Fürnähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiterin, FrauKäbisch, unter der Telefonnummer 03493/5168 121 gern zur Verfügung.

Anforderungsprofil

• abgeschlossenesgrundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Recht,Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft, Inklusion, Verwaltung,Soziale Arbeit
• Abschlussdes Beschäftigtenlehrgangs B II (Verwaltungsfachwirt/-in)
• abgeschlossene dreijährigeBerufsausbildung und mindestens 3 Jahre fundierte
• Berufserfahrung in einer für dasAufgabenprofil Ordnungswidrigkeiten im SGB II relevanten Tätigkeit

• Befähigungzum eigenständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Belastbarkeit,Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• FührerscheinKlasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstlicheZwecke

Eshandelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit derEntgeltgruppe E 9b TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.

• einebetriebliche Altersversorgung über den Kommunalen VersorgungsverbandSachsen-Anhalt (KVSA)
• einbetriebliches Gesundheitsmanagement
• flexibleArbeitszeitregelung
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit,Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
• eineumfassende Einarbeitung
• dieMöglichkeit des mobilen Arbeitens

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungenunabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion undLebensweise.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.

DieBearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keineZwischennachrichten ausgefertigt.

AlleKosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werdennicht übernommen.