Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Werbung und Gestaltungsbeirat

Sozietät Jürgen Geiling & Partner PartG; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Regensburg sucht eine/-n Sachbearbeiter/-in für das Bauordnungsamt zur rechtlichen Bearbeitung von Werbeanlagen. Diese Position bietet eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Ideal für Bewerber/-innen mit einem Abschluss der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen und guten EDV-Kenntnissen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschüsse zum Jobticket

Qualifikationen

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene erforderlich.
• Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwertig.
• Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeit.

Aufgaben

• Rechtliche Bearbeitung und Koordination der Verfahren für Werbeanlagen.
• Beratung der Werbetreibenden und Mitwirkung in der Werbekommission.
• Erlass von bauaufsichtlichen Verfügungen.

Kenntnisse

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Gute EDV-Kenntnisse

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Werbung und Gestaltungsbeirat.

Zur Abteilung Bauordnung gehören alle bauordnungsrechtlichen Fragen, wie die Erteilung von Baugenehmigungen. Spezielle Themen sind die Begleitung und Überwachung aller stationären Werbeanlagen, zu denen auch Werbetafeln, werbende Schriftzüge an Gebäuden und Leuchtreklamen gehören. Dazu gehört auch die Prüfung und Bearbeitung von kommerziellen Sondernutzungen des öffentlichen Raumes.

Stellenausweisung:EG 9b TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG

Befristung: unbefristet (**)

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Rechtliche Bearbeitung und Koordination der Verfahren für Werbeanlagen aller Art
• Beratung der Werbetreibenden, Verhandlung mit allen am Verfahren Beteiligten
• Mitwirkung in der Werbekommission der Stadt Regensburg
• Erlass von bauaufsichtlichen Verfügungen
• Vollzug der Sondernutzungssatzung und des BayStrWG
• Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren, Ordnungswidrigkeitsverfahren und beim Erlass örtlicher Bauvorschriften

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)

Zudem erwarten wir:

• Gute fachliche Qualifikation
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Kooperativer Arbeitsstil
• Gute EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich
• (**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Bauordnungsamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Bauordnungsamt oder in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit entschieden.
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-02:3355 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterhttps://www.regensburg.de/datenschutz.