Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Verkehrsüberwachungsdienst

Sozietät Jürgen Geiling & Partner PartG; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Regensburg sucht eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Außendienst des städtischen Verkehrsüberwachungsdienstes. Zu den Aufgaben gehören die Führung der Außendienstmitarbeiter, die Durchführung von Schulungen sowie die technische Betreuung der Überwachungsgeräte. Dieser unbefristete Vollzeitjob in einem dynamischen Umfeld bietet ein attraktives Paket an Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlung

Zuschuss zum RVV-Jobticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen.
• Führerschein der Klasse BE oder 3 erforderlich.
• Erfahrungen in der kommunalen Verkehrsüberwachung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führung der Außendienstmitarbeiter in der Verkehrsüberwachung.
• Durchführung von Leistungsbewertungen und Mitarbeitergesprächen.
• Ausbildung der Außendienstmitarbeiter in Überwachungstechniken.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst, eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Koordinator /-in für den Außendienst des Städt. Verkehrsüberwachungsdienstes.

Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen.

Stellenausweisung: EG 7 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Führung der zur Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs eingesetzten Außendienstmitarbeiter/innen:
  • Durchführung von Leistungsbewertungen
  • Durchführung der jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
• Ausbildung der neu eingestellten Außendienstmitarbeiter/-innen in der Überwachungstechnik und in den praktischen und theoretischen Abläufen des Außendienstes vor Ort sowie Mitarbeit bei Festlegung des Ausbildungsbedarfes
• Praktische Unterweisung der Außendienstmitarbeiter/-innen in der Geschwindigkeitsüberwachung, der Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie in den Anhaltemaßnahmen
• Erarbeitung von Vorschlägen für die Festlegung und Optimierung einheitlicher Überwachungsstandards
• Überprüfung und Abklärung von straßenverkehrsrechtlichen Belangen, z.B. auf Grund von Beschwerden aus der Bevölkerung, sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Führung und Fortschreibung des Bezirksordners
• Technische Betreuung der Außendienstgerätschaften zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (Mobile Datenerfassungsgeräte, mobile Drucker usw.). Sicherstellung der Versorgung des Personals des ruhenden Verkehrs mit dem erforderlichen Arbeitsmaterial.

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.

Zudem erwarten wir:

• Volle Diensttauglichkeit für den Einsatz im Außendienst bei der Verkehrsüberwachung
• Führerschein der Klasse BE oder 3
• Gute physische und psychische Verfassung
• Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Spätschichten und an Wochenenden
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Menschen einzugehen
• Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten
• Bereitschaft, die notwendigen Fortbildungen und Qualifizierungen für die Verkehrsüberwachung zu durchlaufen
• Bereitschaft, Ausbildungen an Geschwindigkeitsmessanlagen als Anwender und Multiplikator erfolgreich zu absolvieren

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung
• gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Regensburg
• Erfahrung in der Personalführung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Braun, Tel. [phone] und sein Vertreter, Herr Willard, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-11:3322 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterhttps://www.regensburg.de/datenschutz.