Sachbearbeiter/in (m/w/d) sozialpädagogische Grundsatzfragen

Stadt Krefeld; Krefeld, Kempen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Stadtverwaltung sucht einen engagierten Sachbearbeiter für sozialpädagogische Grundsatzfragen. In dieser Rolle sind Sie für die Bearbeitung von strategisch bedeutenden Themen im Bereich der Jugendhilfe verantwortlich. Sie koordinieren Facharbeitskreise und gewährleisten eine einheitliche Fachpraxis innerhalb der Abteilung. Mit einem Fokus auf Qualitätssicherung und interner Kontrolle tragen Sie zur Verbesserung der Dienstleistungen bei. Diese Position bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Themen haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Coaching und Mentoring

Mitarbeiterevents

Moderne Mobilitätsangebote

Leistungsorientierte Bezahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bezirkssozialarbeit oder Kinderschutz.

Aufgaben

• Bearbeitung fachübergreifender Fragestellungen und Koordination in Facharbeitskreisen.
• Bewertung aktueller Gesetzgebungsverfahren und Erstellung von Arbeitsanweisungen.

Kenntnisse

Sozialwissenschaften

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationskompetenz

IT-Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Master in Sozialwissenschaften

Diplom in Sozialwissenschaften

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Krefeld sucht Sachbearbeiter/in (m/w/d) für sozialpädagogische Grundsatzfragen

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für sozialpädagogische Grundsatzfragen. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der besonderen Fachrichtung nichttechnischer Dienste mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften
  
• Oder die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gemäß der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder der besonderen Fachrichtung nichttechnischer Dienste mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften, jeweils mit erfolgreichem Abschluss eines Masterstudiums gemäß § 26 Abs. 2 LVO in Verbindung mit § 9 QualiVO
  
• Oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) in Sozialwissenschaften/Soziologie/Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in Bezirkssozialarbeit, Kinderschutz, Eingliederungshilfe nach § 35 SGB VIII
  
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Aktuelle Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilfeinklusionsgesetzes (IKJHG)
• IT-Kenntnisse, auch Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse der im Fachbereich genutzten Fachverfahren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Methodenkompetenz im Internen Kontrollsystem (IKS), Kenntnisse in Prozessmanagement und Wissensmanagement
• Verhandlungsgeschick
• Kenntnis des Leitbildes der Stadtverwaltung Krefeld und Bereitschaft, das eigene Handeln darauf auszurichten

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung fachübergreifender Fragestellungen, Koordination in Facharbeitskreisen und interkommunalen Kooperationen
• Bearbeitung von strategisch bedeutenden Einzelfallthemen im Rahmen des SGB VIII/IKJHG
• Sicherstellung einheitlicher Fachpraxis innerhalb der Abteilung Familien
• Bewertung aktueller Gesetzgebungsverfahren und Rechtsprechung, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gutachten
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen zu kinder- und jugendhilfe- und leistungsrechtlichen Themen
• Qualitätsmanagement, Internes Kontrollsystem, Innenrevision und Pflege des Qualitätshandbuchs

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung, Coaching und Mentoring
• Onboarding-Prozess
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback- und Ideenmanagement
• Mitarbeiterevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, Arbeitgeberdarlehen und Dienstfahrkarten
• Leistungsorientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Horst Schwandt unter Tel. [phone]. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Frau Jalina Bandel unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung sind willkommen. Wir streben eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern an und berücksichtigen gesetzliche Regelungen und unseren Gleichstellungsplan.