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Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Verwaltung des Betriebshofes

Kreisstadt Bergheim

Heidelberg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Heidelberg sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) zur Unterstützung des Betriebshofes. Verantwortlichkeiten umfassen die Durchführung von Vergabeverfahren, die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Haushaltsplanung. Es wird ein hohes Maß an Verwaltungsrechtskenntnissen und Teamfähigkeit erwartet. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitposition mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

  • Fundierte Verwaltungsrechtskenntnisse sind unabdingbar.
  • Kenntnisse im Haushaltsrecht und Vergaberecht erforderlich.
  • Führerschein der Klasse B/BE gewünscht.

Aufgaben

  • Durchführung von öffentlich-rechtlichen Vergabeverfahren.
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
  • Haushaltsplanung und Fuhrparkverwaltung aufbauen.

Kenntnisse

Verwaltungsrechtskenntnisse
Kenntnisse im Vergaberecht
MS-Office-Standardsoftware
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
organisatorisches Geschick

Ausbildung

Laufbahnfähigkeit für den allgemeinen Verwaltungsdienst
Abgeschlossene Prüfung als Verwaltungsfachwirt

Jobbeschreibung

Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden und Belgien. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben sucht die Abteilung 4.3 "Betriebshof"zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/einen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Verwaltung des Betriebshofes
Ihre künftigen Kernaufgaben:
  • Durchführung von öffentlich-rechtlichen Vergabeverfahren
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Entwicklung eines strategischen und nachhaltigen Beschaffungskonzeptes
  • Unterstützung und Zuarbeit der Abteilungs- und Sachgebietsleitung
  • allgemeines Beschaffungs- und Rechnungswesen
  • wirtschaftliche Bewertung von Beschaffungsprozessen
  • Haushaltsplanung
  • Aufbau und Entwicklung einer Fuhrparkverwaltung (inkl. Inventarisierungskonzept)
Wir bieten Ihnen:
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG
  • Angebote der Gesundheitsförderung (u.a. Betriebssportgemeinschaft, Firmenfitness über Urban Sports Club)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten)
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team
Ihr Profil:
  • fundierte Verwaltungsrechtskenntnisse, die zwingend durch die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) - Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Landes Nordrhein-Westfalen bzw. durch die abgeschlossene Prüfung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder durch ein vergleichbares Studium nachgewiesen sind
  • fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Haushaltsrecht
  • fundierte Kenntnisse im Vergaberecht
  • Kenntnisse im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung / Wirtschaftlichkeitsrechnung
  • selbstständiges und flexibles Arbeiten sowie organisatorisches Geschick
  • routinierter Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind Ihnen sehr wichtig
  • Führerschein der Klasse B/BE
  • wünschenswert sind Erfahrungen im Aufgabenbereich eines kommunalen Betriebshofes sowie im Umgang mit digitalen Medien

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bittebis zum31.08.2025per Online-Formular.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Christian Linne - Abteilungsleiter "Betriebshof", Tel. 02271/89-555
⇒ Frank Lorenz - Sachgebietsleiter Technik, Tel. 02271/757206
⇒ Marcel Schmitter - Personalsachbearbeiter , Tel. 02271/89-215

Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich inTeilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.

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