Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Verwaltung der Kindertagesbetreuung in der Abteilung Kinderta[...]

UniNow GmbH; Helmstedt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Verwaltung der Kindertagesbetreuung. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Berechnung von Kostenbeiträgen und Geldleistungen sowie die Beratung von Eltern. Sie arbeiten in einem engagierten Team und genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeitregelung

Homeoffice

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste oder Verwaltungsfachangestellte.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sind erforderlich.

Aufgaben

• Berechnung und Auszahlung von Geldleistungen für die Kindertagespflege.
• Beratung von Eltern im Verwaltungsverfahren zur Kindertagesbetreuung.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Mündliche Ausdrucksfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Entscheidungsfreudigkeit

Ausbildung

Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Abschluss des Angestelltenlehrganges I

Tools

MS-Office

Dokumentenmanagementsystem

Jobbeschreibung

Einleitung

Beim Landkreis Helmstedt ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung des Geschäftsbereichs Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Verwaltung der Kindertagesbetreuung nach Entgeltgruppe 9a TVöD zunächst befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, jedoch mindestens für 12 Monate, zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Landkreis Helmstedt
Verwaltung & Verteidigung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Verwaltung der Kindertagesbetreuung in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung

Festanstellung (Teilzeit), Bildung & Soziales

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche

1. Berechnung und Heranziehung von Eltern zu einem Kostenbeitrag in der Kindertagespflege
2. Berechnung und Auszahlung von Geldleistungen
3. Zumutbarkeitsprüfung der Kostenbeiträge in der Kindertagespflege
4. Haushaltsüberwachung und Aufstellung der Haushaltsansätze
5. Beratung von Eltern innerhalb des Verwaltungsverfahrens

Ihre fachlichen Kompetenzen

1. Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder
2. Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren oder
3. Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind
4. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Ihre persönlichen Kompetenzen

1. Sie sind teamfähig und serviceorientiert
2. Sie arbeiten gerne für und mit Menschen und verfügen dabei über ein sicheres Auftreten sowie guter mündlicher Ausdrucksfähigkeit
3. Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit
4. Sie sind entscheidungsfreudig
5. Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung
6. Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
7. Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
8. Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Wir bieten Ihnen

1. Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
2. Eigenverantwortliches Arbeiten
3. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
4. Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
5. Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
6. Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
7. Gewährung einer Jahressonderzahlung
8. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
9. Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
13. Zuschuss zum Deutschlandticket - Jobticket