Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich des UVG (Unterhaltsvorschuss)

Kreisstadt Bergheim

Heidelberg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Die Kreisstadt Bergheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter/innen für den Bereich Unterhaltsvorschuss. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Antragsbearbeitung, Auszahlung und rechtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Team.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Fundierte Verwaltungsrechtskenntnisse erforderlich.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Selbständiges und innovatives Arbeiten.

Aufgaben

  • Antragsannahme und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen.
  • Bearbeitung von Widersprüchen und Auszahlung von Unterhaltsvorschüssen.
  • Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst
Verwaltungsfachwirt/in
Bachelor of Laws

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss

Die Kreisstadt Bergheim (66.000 Einwohner), ein bedeutendes Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 7 "Soziales und Integration" für die Abteilung 7.4 "Soziale Hilfen" zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des Unterhaltsvorschusses.

Ihre Kernaufgaben:
  • Antragsannahme, Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Bewilligung und Ablehnung von Unterhaltsvorschussleistungen
  • Bearbeitung von Widersprüchen
  • Verantwortung für die regelmäßige Auszahlung der Unterhaltsvorschusszahlungen durch Einmalzahlungen und Monatsläufe
  • Heranziehung der Unterhaltspflichtigen durch Anforderung von Unterlagen, Unterhaltsberechnungen, Festsetzung von Unterhalt
  • Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren sowie gerichtlicher Verfahren zur Durchsetzung des Unterhaltsanspruchs
  • Zwangsweise Beitreibung von Unterhaltsforderungen und Rückforderung überzahlter Unterhaltsvorschussleistungen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Rechnungswesen
Wir bieten Ihnen:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine befristete Teilzeitstelle
  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG
  • Angebote der Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportgemeinschaften, Firmenfitness über Urban Sports Club)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten)
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team
Ihr Profil:
  • Fundierte Verwaltungsrechtskenntnisse, die durch die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) - Laufbahngruppe 2, erstes Eingangsamt des Landes Nordrhein-Westfalen - oder durch die erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare juristische Ausbildung (z.B. Bachelor of Laws) nachgewiesen sind
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und modernen Kommunikationsmedien
  • Selbständiges, innovatives Arbeiten, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Umsicht im Handeln

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 14.06.2025 über das Online-Formular.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

  • Stefan Zimmermann, Abteilungsleiter, Tel. 02271/89-286
  • Herr Marcel Schmitter, Personalsachbearbeiter, Tel. 02271/89-215

Hinweis: Diese Stelle ist für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet, grundsätzlich in Teilzeit teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Auch anonymisierte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.