Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Liegenschaftsverwaltung an den Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim; auch bei Veranstaltungsgenehmigungen und der Prüfung externer Dienstleister.
- Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung der Raumvergabe und Vermietungen; Unterstützung und fachliche Beratung der veranstaltenden (Fach-)Bereiche und sonstiger, auch externer, Veranstalter.
- Administrative Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen inklusive Organisation und Ausgestaltung (bei Bedarf).
- Abstimmungen und Klärungen, z.B. mit Behörden.
- Entgegennahme aller ankommenden Gespräche auf den zentralen Rufnummern, Weitervermittlung, Erteilung von Auskünften, Weiterleitung von Störmeldungen und Notrufen.
- Führen des internen Telefonverzeichnisses.
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen im Sachgebiet.
- Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung infrastruktureller Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Annahme, Verteilung und Frankierung von Post und Paketen.
- Mitwirkung bei Organisationsangelegenheiten in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Verwaltungsfachangestellte:r.
- Mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen Liegenschaftsmanagement.
- Kenntnisse bei (öffentlichen) Ausschreibungen und Vergaben sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Ressourcen- und Raumverwaltungssystemen sowie Bereitschaft, diese im Rahmen der Digitalisierung zu nutzen.
- Umfassende MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen.
- Kenntnisse der Arbeitsschutzbedingungen nach geltender Arbeitsstättenrichtlinie, z.B. Brandschutz.
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Fahrerlaubnis Klasse B.
- Serviceorientierung, Vertraulichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Bereitschaft, bei Bedarf auch abends oder am Wochenende zu arbeiten.
Wir bieten
- Ein engagiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Mehrwert.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Employee Assistance Program (EAP) und Hochschulsport.
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Landesticket Hessen für den kostenlosen ÖPNV.
Weitere Informationen zur Hochschule RheinMain als Arbeitgeber und Benefits finden Sie unter [Link].
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