Sachbearbeiter/in Koordination klimagerechter Stadtumbau (m/w/d) im Fachbereich Stadterneuerung

Stadt Bottrop; Bottrop; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung im Ruhrgebiet sucht eine sachkundige Person zur Koordination des klimagerechten Stadtumbaus. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Klimaschutzprojekten, Öffentlichkeitsarbeit und die Koordination aller klimarelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind Voraussetzung. Das Arbeitsumfeld bietet ein hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Bezahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) verlangt.
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich wünschenswert.
• Bereitschaft, Aufgaben gegebenenfalls außerhalb der Dienstzeiten zu erfüllen.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von klimarelevanten Projekten.
• Beratung zu innovativen Energietechniken.
• Organisation von Veranstaltungen und Workshops.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Bürgerfreundlichkeit

Ausbildung

Hochschulstudium der Raum- oder Stadtplanung

Hochschulstudium der Geographie mit Berufserfahrung

Tools

GIS-Programme

Office Programme

Jobbeschreibung

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter/in Koordination klimagerechter Stadtumbau (m/w/d) im Fachbereich Stadterneuerung

(EG 11 TVöD-V)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Ausarbeitung und Weiterentwicklung der aus dem Masterplan Klimastadt Bottrop entstandenen Themen als Grundlage für die integrierte, klimagerechte und klimaresiliente Stadtentwicklung
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von konkreten Projekten und Maßnahmen
  • Akquise von Fördermitteln aus dem Bereich klimarelevanter Projektvorhaben auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
  • Vorbereitung von Förderanträgen
  • Operatives und administratives Projekt- und Prozessmanagement (Controlling, Monitoring, Evaluation) bspw. mit dem Tool ClimateView
• Ansprechperson für die Themen Klimaschutz und Energie innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
  • Beratung über den Einsatz und die Förderung innovativer Energietechniken zur CO2-Minderung und Klimaverbesserung
  • Akquise und Koordination von klimarelevanten Fördermöglichkeiten und Forschungsprojekten in den Fachdienststellen
  • Eigenverantwortliche Analyse und Aufbereitung relevanter Daten der THG-Bilanz der Stadt Bottrop
• Durchführung von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit und Transfertätigkeiten
  • Planung, Koordinierung und Moderation von Veranstaltungen und Workshops zu den Projekten im Bereich Energie und Klimaschutz
  • Präsentation von Plänen und Projekten vor Bürger/innen und weiteren Akteuren der Stadtgesellschaft
  • Leitung und Moderation von Beteiligungsverfahren
• Aufbau und Betreuung einer interdisziplinären Arbeitsgruppe zum Thema Klimabildung im Kontext des Masterplans Klimastadt Bottrop
  • Vernetzung der stadtinternen sowie -externen Akteure
  • Durchführung von regelmäßigen Austausch- und Arbeitsterminen
  • Entwicklung von Klimabildungsangeboten und Projekten zur Aktivierung der Stadtgesellschaft
• Begleitung, Monitoring, Evaluierung und Anpassung des Nachhaltigkeits-Checks der Stadt Bottrop
• Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – Informationen zur bestehenden Koordination klimagerechter Stadtumbau sammeln, zusammenstellen, aktualisieren (Broschüren, Internetseite) und weitertragen (z.B. in regionale Gremien und städtische Veranstaltungen)
• Gremienarbeit
  • Erstellung von politischen Vorlagen und Vertretung des Fachbereichs in politischen Ausschüssen
  • Erstellung von Stellungnahmen zu energierelevanten Fragestellungen der Themen Klimaschutz, Klimaresilienz und erneuerbare Energien

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Raum- oder Stadtplanung, Umweltingenieurwesen, Nachhaltige Ingenieurwissenschaft oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung,
• alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Geographie mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich,
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,
• hohes Maß an Fähigkeit lösungsorientiert und im Team zu arbeiten,
• Bürgerfreundlichkeit und Verhandlungsgeschick,
• Bereitschaft, im Bedarfsfall einzelne Termine bzw. Aufgaben auch außerhalb der grundsätzlich vereinbarten Dienstzeit wahrzunehmen.

Wünschenswert sind außerdem:

• Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft, erneuerbare Energien, Klimaresilienz, Klimaanpassung, Klimagerechtigkeit und/oder integrierte Stadtentwicklung,
• Erfahrung in der Erstellung von Integrierten Konzepten sowie der Organisation und Durchführung von Prozessen, Projekten und Beteiligungsverfahren,
• Kenntnisse über die energietechnischen Zusammenhänge, Kategorien und Normen bei der THG-Bilanzierung,
• Kenntnisse der Anwendung von GIS-Programmen sowie Office Programmen.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Stadterneuerung an Frau Dr. Gilcher, Tel. [phone] oder an Frau Cammerzell, Tel. [phone]. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Enning, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 18.08.2025

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.