Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz

Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg; Itzehoe; Vor Ort; EUR 29.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Option im eingeschränkten G

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Kreis Steinburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Katastrophenschutz im Ordnungsamt. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit wählbar, und teilweise flexibel einsetzbar.

Sie bringen eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung und langjährige öffentliche Verwaltungserfahrung mit. Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt; Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbar (z. B. Steuerfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.
• Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie an Wochenenden.

Aufgaben

• Zentrale Vergabestelle der Abteilung Katastrophenschutz.
• Fuhrparkmanagement für Katastrophenschutz; Fahrzeugakten führen.
• Schadensmeldung und Reklamationen bearbeiten.
• Überwachung von Prüfzyklen in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen.
• Unfall- und Sachschäden abwickeln; Aussonderung/Verwertung von Fahrzeugen.
• Mitwirkung bei der Aufstellung des jährlichen Haushaltsplans im Bereich Fahrzeuge.
• Mitwirkung im Zivil- und Katastrophenschutz (z. B. FüStab KatS, Rufbereitschaft).
• Weiterentwicklung von Prozessen im Vergaberecht und Fuhrparkmanagement.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verhandlungskompetenz

Teamgeist

Analytisches Denken

Recherchekompetenz

Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der/

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte

Steuerfachangestellte

Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen

Sozialversicherungsfachangestellte

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz (EG 9a TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung “Zivil- und Katastrophenschutz” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.

Wir über uns

Die Abteilung “Zivil- und Katastrophenschutz” als Teil des Kreisordnungsamtes umfasst ein Team von 11 Mitarbeiter*innen mit vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Sicherheit und Gefahrenabwehr in den Bereichen abwehrender Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Zivilschutz.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Vergabestelle der Abteilung
• Fuhrparkmanagement für den Bereich Katastrophenschutz
• Erstellen und Führen von Fahrzeugakten
• Schadensmeldung und Reklamationen
• Überwachung von Prüfzyklen im Zusammenwirken mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
• Abwicklung von Unfall- und Sachschäden sowie die Aussonderung/Verwertung von Fahrzeugen und deren Ausstattung sowie von nicht mehr benötigten oder ausgesonderten Ausrüstungsgegenständen
• Mitwirkung bei der Aufstellung des jährlichen Haushaltsplans im Bereich Fahrzeuge und Fachdienstausstattung
• Mitwirkung im Zivil- und Katastrophenschutz (u. a. FüStab KatS, regelmäßige Rufbereitschaft etc.)

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte)
• fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Grundkenntnisse im Bereich des Vergaberechts oder die Bereitschaft diese zeitnah durch Aus- und Fortbildungen zu erwerben
• analytisches Denken
• Erfahrungen im Fuhrparkmanagement
• Recherchekompetenz
• strukturierte, eigenständige und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sowie
• eine ausgeprägte Konfliktkompetenz

Unser Angebot

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.