Sachbearbeiter/in im Fachbereich Kindertagesstättenarbeit

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Rendsburg; Vor Ort; EUR 3.000 - 4.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Organisation in Rendsburg sucht eine engagierte Verwaltungsfachkraft für Antragsbearbeitung und Kita-Bedarfsplanung. Gesucht wird eine Person mit erfolgreicher Ausbildung und flexibler Persönlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Neben einem befristeten Angestelltenverhältnis erwartet Sie eine tarifliche Bezahlung mit guten Sozialleistungen, einschließlich 30 Urlaubstagen und Zuschüssen für E-Bikes. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026 direkt beim Fachbereich Kindertagesstättenarbeit.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebsärztin/Betriebsarzt

Fahrrad/E-Bike Zuschuss

40 Jahre alte Tarifvergütung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Flexibilität und Teamgeist für die Zusammenarbeit.
• Umgang mit IT-Verfahren ist selbstverständlich.

Aufgaben

• Antragsstellung und Überwachung der Kita-Bedarfsplanung.
• Bearbeitung von Anfragen der Kindertagesstätten.
• Vorbereitung von Antragsverfahren und Förderprogrammen.

Kenntnisse

Flexibilität

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r

Tools

MS-Office

Excel

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kirchliche Dienste (ZeKiD) bildet das Regionalzentrum des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde. Es ist aus gesamtgemeindlichen Diensten und Werken der beiden fusionierten Kirchenkreise entstanden. Im Zentrum für Kirchliche Dienste hat sich ein engagiertes Team zusammengefunden, das aus den früheren eigenständigen Arbeitsbereichen Bewährtes einbringt und gemeinsam weiterentwickelt. Zugleich bietet die Einrichtung gute Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und für neue Projekte.

Wen wir brauchen

• Antragsstellung und Überwachung der Kita-Bedarfsplanung
• Erste Bearbeitung von Anfragen aus kirchengemeindlichen Kindertagesstätten z. B. bei der Berechnung von SQKM-Mitteln, Zuarbeit bei Beschlussvorlage etc.
• Vorbereitung von Antragsverfahren, Zusatzqualitäten und Förderprogrammen
• Vertretung der Managementassistenz

Wir wünschen uns:

• Flexibilität, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit;
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Lust auf Zusammenarbeit im Team
• Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die evangelisch-lutherische Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der evangelisch-lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Erwartungen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikationen
• eine Beschäftigung als Werkstudent*in ist möglich
• selbstverständlicher Umgang mit allen IT-Verfahren (wie z. B. MS‑Office; insbesondere Excel)

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Guter Zusammenhalt

  Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

• Weiterentwicklung

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort‑ und Weiterbildungen an.

• 30 Urlaubstage

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.

• Betriebsärztin/ Betriebsarzt

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

• Fahrrad/ E‑Bike Zuschuss

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro‑)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Frei am 24. und 31. Dezember

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Urlaubsgeld

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Weihnachtsgeld

  Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Ein zunächst befristetes Angestelltenverhältnis für ein Jahr als Elternzeitvertretung für 25 Wochenstunden mit einer Vergütung der Entgeltgruppe bis zu K 7 des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages (TV KB);
• gleitende Arbeitszeit;
• flexible Arbeitsplatzgestaltung;
• moderne EDV‑Ausstattung;
• eine tarifliche Altersversorgung;

• Leasing von E‑Bikes;
• Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten;
• Sport- und Fitnessangebot (Hansefit);
• Mitarbeitendenrabatte;
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten;
  • Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.

• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
• Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
• 86 % Sonderzahlungen

3.181,00 bis 3.229,00 EUR brutto pro Jahr

Was sonst noch wichtig ist

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder sendenSie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.01.2026 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33, 24340 Eckernförde oder per E‑Mail an [e-mail].

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an Anja Naeve unter der Telefonnummer 04351/4849372 oder wenden.

Ihre Ansprechperson:

Vivien Stark
Managementassistenz
Tel: [phone]

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