Sachbearbeiter/in im Bereich Straßenbetriebsdienste und Verwaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Straßenbau und Verkehr, Abteilung „Straßenbetriebsdienst und Verwaltung“ eine/einen

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Arbeitsbeginn:
Nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:
Unbefristet

Arbeitszeit:
Vollzeit

Laufbahn:
Gehobener Dienst

Entgeltgruppe:
EG 10 TVöD VKA / A 11 LBesO A NRW

Dienstort:
Bergheim

Bewerbungsfrist:
30.04.2025

Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.

Ihre Aufgaben

Die Stelle umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Vertragsmanagement bei Straßenplanungen des Kreises und Dritten (Aushandeln, Erstellen und Veranlassen von Vereinbarungen, Mitwirken an der finanz- und zuwendungstechnischen Schlussabwicklung, Erstellen der Vorlagen für die Gremien des Kreistages)
• Digitalisieren der Arbeitsabläufe und -strukturen des Amtes 66
• Mitwirken bei Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen in schwierigen Fällen
• Mitwirken an straßenrechtlichen Genehmigungsverfahren in schwierigen Fällen
• Verfolgung und Ahndung von Verstößen gegen straßenrechtliche Vorschriften in schwierigen Fällen
• rechtliche Ausarbeitungen und Stellungnahmen in straßen- und telekommunikationsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirken bei der Haushaltsaufstellung und der Haushaltsführung

Das bringen Sie mit

• Qualifikation für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals: gehobener Dienst) oder
• Abschluss der Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (vormals: Angestelltenlehrgang II) oder
• Vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Für die Aufgabenwahrnehmung sind Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts, des Ordnungsrechts, des Haushaltsrechts sowie Grundkenntnisse des Ordnungswidrigkeitenrechts erforderlich.
• Die Bereitschaft, im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen die notwendigen Fachkenntnisse zu erwerben bzw. zu erweitern, wird ausdrücklich verlangt.
• Ein sicherer Umgang mit der Standardanwendung MS Office sowie die Bereitschaft, sich in spezielle Fachsoftware einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.
• Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erwartet werden außerdem Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
• Zum Aufgabengebiet gehören Kommunikation und Kooperation mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie den Technikerinnen und Technikern.
• Zudem sind für die Aufgabenerfüllung im Rahmen der Wahrnehmung von Außendienstterminen die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen, erforderlich.

Das bieten wir Ihnen

• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit der Heimarbeit
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote – Urban Sports Club)
• Eigener Betriebskindergarten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Krisensichere Arbeitsplätze

Allgemeine Grundsätze

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .

Haben Sie noch Fragen?

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Karlsohn (Leiterin der Abteilung Straßenbetriebsdienst und Verwaltung) unter der Telefonnummer 02271/83-16611 oder per Mail unter alexandra.karlsohn@rhein-erft-kreis.de zur Verfügung.

Sollten Sie allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren oder tarifrechtliche Fragen haben, können Sie gerne Kontakt zum Amt für Personalmanagement und Organisation, (Frau Ozod-Seradj) unter 02271/83-11134 oder per Mail unter sophie.ozod-seradj@rhein-erft-kreis.de aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 30.04.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.