Sachbearbeiter/in für die Personalabrechnung (m/w/d)

Landratsamt Göppingen; Göppingen; Hybrid; EUR 25,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Familienfreundliche Angebote

Angenehmes Arbeitsklima

Entwicklungsmöglichkeiten

Jobticket Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Landratsamt Göppingen sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Personalabrechnung (m/w/d) mit 85% Beschäftigungsumfang und Eingruppierung TVöD 9a. Sie bearbeiten Entgeltabrechnungen für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte und führen gesetzliche sowie tarifliche Anpassungen durch.

Sie bringen eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit oder eine Verwaltungsausbildung. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Steuer-, Verwaltungs- oder Sozialversicherungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in der Personalabrechnung oder mit einschlägigen Personalsystemen von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Tarif- und Arbeitsrecht wünschenswert.

Responsibilities

• Selbständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte und Besoldung von Beamtinnen und Beamten; Umsetzung von Gesetzesänderungen undTarifeinigungen.
• Feststellung steuer-, sozial- und zusatzversorgungspflichtiger Sachverhalte.
• Durchführung elektronischer Meldeverfahren in Sozialversicherung, Zusatzversorgung und Lohnsteuer/Bescheinigungswesen.
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und Führen von Kranken- und Pfändungsakten.
• Zahlbarmachung der Bezüge (SAP HCM) und Beratung von Beschäftigten sowie externen Stellen.

Skills

Teamfähigkeit

Sorgfalt

Kommunikationsfähigkeit

Zeitmanagement

Education

Verwaltungs-/Sozialversicherungsbereich Ausbildung

Verwaltungswirt/in-Ausbildung

Tools

SAP HCM

Elektronische Personalakte

MS Office

Job description

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.

Hauptamt, Abteilung Personal und Ausbildung

Sachbearbeiter/in für die Personalabrechnung (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 85 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

• selbständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte sowie der Besoldung von Beamtinnen und Beamten inklusive aller Vorbereitungs- und Folgeaktivitäten (u. a. Umsetzung allgemeiner Gesetzesänderungen; rechtliche Prüfung und Umsetzung von Tarifeinigungen, -änderungen und -erhöhungen sowie von Besoldungsanpassungen; Überprüfung der Sozialversicherung)
• Feststellung von steuer-, sozial- und zusatzversorgungspflichtigen Sachverhalten
• Durchführung der elektronischen Meldeverfahren in der Sozialversicherung, Zusatzversorgung und im Lohnsteuer- und Bescheinigungswesen
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
• Führen der Kranken- und Pfändungsakten sowie Überwachung der AU-Bescheinigungen
• Zahlbarmachung der Bezüge (SAP HCM)
• Beratung und Erteilung von Auskünften an Beschäftige, beteiligte Fachämter sowie externen Stellen

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Steuer-, Verwaltungs- oder Sozialversicherungsangestellte/r, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der oben aufgeführten Aufgaben oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in
• Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung sowie Umgang mit einschlägigen Personalsystemen (SAP HCM, elektronische Personalakte) sind von Vorteil
• gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• familienfreundliche Angebote
• angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits

Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Frau Schmalenberger, Abteilungsleiterin Personal und Ausbildung, Tel. [phone]

Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, Tel. [phone]