Sachbearbeiter/-in Finanzcontrolling (m/w/d)

Hanse- und Universitätsstadt Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock sucht einen Sachbearbeiter/-in für Finanzcontrolling. Die Stelle beinhaltet die Weiterentwicklung von Finanzcontrolling-Prozessen und die Berichterstattung auf verschiedenen Verwaltungsebenen. Die Position bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive, unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Umfeld.

Leistungen

Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlung

30 Arbeitstage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

DeutschlandTicket mit Preisvorteil

Qualifikationen

• (Fach)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Wissen in kommunaler Doppik und Controlling.
• Erfahrungen mit Berichtserstellung in Softwaresystemen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzcontrollings.
• Erstellen von Berichten für Verwaltung und politische Gremien.
• Entwickeln von Kennzahlensystemen und betriebswirtschaftlichen Analysen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Engagement

Überzeugendes Auftreten

Ausbildung

(Fach)Hochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung oder verwandtem Bereich

Tools

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Finanzcontrolling (m/w/d) Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 01.07.2025 die o.g. Planstelle im Kämmereiamt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) zu besetzen: Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist. Wir suchen eine/ einen Mitarbeiter/-in für folgende Aufgaben: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzcontrollings Entwickeln von Handlungsempfehlungen und alternativen Lösungsvorschlägen zur Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Verwaltung und zur Steuerungsunterstützung der Amtsleitung Entwickeln verwaltungsspezifischer Ziele für das Berichtswesen und Überwachen der Zielumsetzung Erstellen von Berichten für die verschiedenen Verwaltungsebenen und politischen Gremien unterjährige Berichterstattung über den Vollzug des Haushaltsplans (Quartals-und Monatsberichte) Entwickeln von Kennzahlensystemen und Erstellen betriebswirtschaftlicher Analysen Anleitung und Unterstützung der Ämter bei der Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung Umsetzen der inhaltlichen Anforderungen an das IT-gestützte Berichts- und Auswertungssystem für das Finanzcontrolling und das Berichtswesen insgesamt Voraussetzungen, die Sie mitbringen: (Fach)Hochschulabschluss auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt oder ein (Fach)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt der Betriebswirtschaft oder des Finanz- und Rechnungswesen oder des Controllings oder ein inhaltlich gleichartiger und gleichwertiger Abschluss anwendungsbereites Wissen aus der kommunalen Doppik, Kosten- und Leistungsrechnung und dem Controlling umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen zur Berichtserstellung über verschiedene Softwaresysteme sicherer Umgang mit PC-Standard-Software insbesondere Microsoft Excel, Power Point Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken ausgezeichneter schriftlicher Ausdruck bei der Übersetzung von numerischen Daten in Text überzeugendes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Einsatzfreude und Engagement, Teamfähigkeit hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet. Zudem bieten wir: • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliches Gesundheitsmanagement • Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA) • Jahresurlaub 30 Arbeitstage • betriebliche Altersvorsorge (ATV-K) • DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%) • Standortsicherheit Rostock Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt werden. Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der RegionRostockwenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten,Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE

Bewerbungsfrist 25. Juni 2025 Tätigkeitsaufnahme zum 1. Juli 2025 Vertragsart Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne! Bärbel Seemann Tel. [phone] Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.