Sachbearbeiter/in Eingliederungshilfe (m/w/d)

REWE Group; Lüdenscheid; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Nordhren-Westfalen sucht einen Sachbearbeiter/in für Eingliederungshilfe zur Unterstützung von Familien und Kindern. Die Rolle erfordert Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit, um die spezifischen Bedarfe der Klienten zu ermitteln und zu koordinieren. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gleitzeit

Homeoffice

Mitarbeiterparkplätze

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Befähigung zur Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes im allgemeinen Verwaltungsdienst.
• Sensible Datenverarbeitung und Menschenkenntnis erforderlich.
• Gute Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Aufgaben

• Gewährung von Leistungen zur Teilhabe an Bildung und sozialer Teilhabe.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Leistungsanbietern.
• Umgang mit sensiblen Daten und besonderen Situationen in Familien.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r

Abschluss Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang I

Jobbeschreibung

Für den Fachdienst 77 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Entgeltgruppe 8 LBesG / EG 9a TVÖD, Bewerbungsfrist: 13.08.2025

Standort: Altena

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeitenden leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – von der Autozulassung bis zum Umweltschutz, vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Möchten Sie im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe, insbesondere für Kinder und Familien, tätig werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben umfassen:

• Gewährung von Leistungen zur Teilhabe an Bildung, insbesondere Einsatz von Integrationshelfern an Förder- und Regelschulen sowie Autismustherapie
• Gewährung von Leistungen zur sozialen Teilhabe, z.B.:
• Leistungen für Wohnraum wie Badezimmerumbauten, Rampen etc.
• Assistenzleistungen in Form von Familienunterstützendem Dienst
• Leistungen zum Erwerb praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten für Blinde und Gehörlose
• Hilfsmittel, z.B. für Kommunikation, Transport, Sport

Wer kann sich bewerben?

Personen mit:

• der Befähigung zur Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes im allgemeinen Verwaltungsdienst, oder
• einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, oder
• einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs I

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden? Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin steht in Kontakt mit verschiedenen Akteuren (Eltern, Lehrer, Leistungsanbieter, Rehaträger). Es ist wichtig, den Überblick zu behalten und die Bedürfnisse des Kindes nicht aus den Augen zu verlieren.

Sind Sie Teamplayer und arbeiten gerne in einem Netzwerk? Die Aufgaben erfordern eine enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Partnern, um die Bedarfe des Kindes bestmöglich zu erfüllen.

Haben Sie ein Fingerspitzengefühl für sensible Angelegenheiten? Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Daten und Menschenkenntnis sind erforderlich, um die besonderen Situationen in den Familien angemessen zu handhaben.

Besonderheiten der Stelle

Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte ein Arbeitsplatzsharing überlegen.

Ein ausführliches Vorstellungsgespräch ist geplant.

Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne von § 2 SGB IX.

Bitte nehmen Sie vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgesprächs wahr.

Was wir Ihnen bieten

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gleitzeit
• Gute Kommunikationsstrukturen
• Homeoffice
• Interessanter Aufgabenbereich
• Mitarbeiterparkplätze
• Teilzeitmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
• Fahrradleasing
• Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website

Ihr Kontakt

Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: [phone]

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Laqua, Tel.: [phone], zur Verfügung.